近日，安徽省六安市第九批1395名選派干部派駐到村，有序推進鄉村振興駐村幫扶工作。為做好本輪駐村交接輪換工作，六安市抓好“交接、培訓、管理”三個環節，助力選派干部“接得好、駐得下、安心干”，確保幫扶不間斷、項目不停滯、工作不斷檔。
傳好“接力棒”
“從機關辦公室到鄉村第一線，將面臨許多未知的挑戰，心中還是有些忐忑，但好在有前輩們的‘錦囊妙計’?！痹０矃^青山鄉八字崗村駐村工作隊副隊長張楊笑著說。
6月27日，第九批駐村工作隊到八字崗村報到，與第八批駐村工作隊以交流座談、入戶走訪相結合的方式進行交接?！鞍俗謲彺逦挥谇嗌洁l東北部，屬典型丘崗地帶，產業以水稻種植、水產養殖、果樹栽植等為主，村級集體經濟主要有高標準農田、光伏發電……”座談會上，第八批駐村工作隊不僅介紹了駐村幫扶工作的階段成果，還交流了心得體會，幫助張楊和隊友們盡快轉換角色，進入駐村工作狀態。
“通過座談會、交接會、見面會等多種形式，第八批和第九批選派干部進行了‘一對一’的交接，確保了人員選派平穩過渡和有序銜接。”六安市委組織部副部長倪秀鋒介紹道。
打造“生力軍”
專題授課“高質量推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接”、實務輔導“精準謀劃產業發展項目”、視頻教學“組織振興引領保障鄉村振興”、經驗交流“因地制宜推動產業發展”、分組討論“選派駐村干部在推進鄉村全面振興中如何有效發揮作用”……7月29日至8月2日，在葉集區委黨校舉辦的六安市第九批選派干部示范培訓班，突出針對性、實效性，圍繞黨的創新理論武裝、黨的二十屆三中全會精神解讀、深入推進抓黨建促鄉村振興、扶持壯大新型農村集體經濟等內容，精心設計課程，幫助第九批選派干部“充電蓄能”。
“鄉村是一個大舞臺，基層是一個大課堂。要想把駐村工作搞扎實、干出彩，不僅需要外功，更需要內功?！痹诮Y業式上，金寨縣青山鎮湯店村駐村第一書記、工作隊隊長程傳軍發言時說道，此次培訓不僅為大家在思想上“充了電”、精神上“補了鈣”、本領上“賦了能”、行動上“加了油”，更明確了駐村工作的攻堅方向，堅定了做好駐村工作的信心。
回到湯店村后，程傳軍與村“兩委”商討后確立，以申報建設省級和美鄉村精品示范村為目標，借力所在單位職能優勢和資源優勢，通過發展特色產業、完善基礎設施、壯大集體經濟等一系列切實可行的舉措，實現鄉村可持續發展，為村民創造更加幸福美好的生活。
激勵“勇擔當”
最近幾天，霍邱縣邵崗鄉潘嘴村駐村工作隊在村里開展走訪調研?！俺餐繕伺Γ覀児ぷ麝牫蓡T間協作越來越默契，與村‘兩委’的溝通配合也日益緊密?！瘪v村第一書記、工作隊隊長朱業江說，更安心的是選派單位建立了駐村工作隊在崗履職常態化督幫長效機制，關心關愛日常生活，幫助解決遇到的各種困難。
為進一步提升選派工作質效，六安市在個性化關懷和精細化管理上下硬功夫。各選派單位通過加強保障和關懷，營造出“一人選派、單位支持、全體有責”的良好氛圍，當好選派干部的后盾。同時，選派辦加強教育管理，強化督查指導，通過專項走訪調研、電話查崗等方式，了解選派干部在崗履職及作用發揮等情況；組織部門嚴格駐村紀律，落實好請銷假、電話查崗、督查暗訪等制度，確保選派干部在崗在位。
