回望2023年，廣東省潮州市潮安區(qū)堅(jiān)持黨建賦能，不斷增強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織政治功能和組織功能，以高質(zhì)量黨建廣泛凝聚社會(huì)各界力量，共同推動(dòng)鄉(xiāng)村振興走深走實(shí)。
堅(jiān)持組織引領(lǐng)聚合力。突出全域推進(jìn)，在農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、國企、“兩新”等七大領(lǐng)域?qū)嵤┚?xì)化黨建行動(dòng)，以每個(gè)領(lǐng)域30條量化標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)選樹一批先進(jìn)典型，力促全域黨建提檔晉級。突出示范帶動(dòng)，啟動(dòng)“百村示范、全域振興”活動(dòng)，成立抓黨建促鄉(xiāng)村振興“五大聯(lián)盟”，引導(dǎo)126個(gè)典型村互學(xué)互比、抱團(tuán)發(fā)展，以實(shí)干實(shí)績匯聚黨群合力。突出組織統(tǒng)籌，通過結(jié)對共建、黨建聯(lián)盟等形式，統(tǒng)籌各領(lǐng)域基層黨組織的資源力量投入鄉(xiāng)村一線，廣泛發(fā)動(dòng)僑胞、企業(yè)家等捐款超億元助力鄉(xiāng)村振興，整合涉農(nóng)資金2.82億元推動(dòng)158個(gè)項(xiàng)目落地。
堅(jiān)持建強(qiáng)隊(duì)伍增動(dòng)力。建強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍，構(gòu)建干部成長良性機(jī)制，提拔重用在鄉(xiāng)村振興中實(shí)績突出的3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，統(tǒng)籌安排11名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職任職。創(chuàng)新開展干部思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)，推動(dòng)1631件承諾事項(xiàng)落實(shí)，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的干事氛圍。建強(qiáng)村級干部隊(duì)伍，實(shí)行村書記“雙評價(jià)”“三監(jiān)管”模式，選送超百名村干部提升學(xué)歷，實(shí)施“蹲苗計(jì)劃”培養(yǎng)后備力量1265名，暢通選、育、管、用全鏈條。建強(qiáng)黨員先鋒隊(duì)伍，推行發(fā)展黨員“微積分”，近三年發(fā)展農(nóng)村黨員1708名，不斷壯大紅色先鋒力量。持續(xù)開展黨員戶掛牌、黨員星級評定，為4000多名無職黨員設(shè)崗定職，引導(dǎo)黨員在鄉(xiāng)村振興一線亮身份、作表率。
堅(jiān)持人才驅(qū)動(dòng)添活力。聚焦鄉(xiāng)村振興需求引才聚智，構(gòu)建強(qiáng)有力的人才支撐。以內(nèi)培外引為基，實(shí)施區(qū)委“1+1+N”人才工作部署，積極推動(dòng)“三項(xiàng)工程”，培育一批高素質(zhì)農(nóng)民、鄉(xiāng)村工匠、農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人等鄉(xiāng)土人才。對外公開招聘教師和醫(yī)療人才208人，通過崗編適度分離等方式組織教師下沉鄉(xiāng)村支教，擴(kuò)大教育、醫(yī)療資源向基層一線支持規(guī)模。以優(yōu)化服務(wù)為要，健全人才激勵(lì)機(jī)制，制定人才子女教育優(yōu)待、周轉(zhuǎn)房保障措施，打造優(yōu)質(zhì)人才生態(tài)圈。以匯聚合力為重，拓展提升13個(gè)鄉(xiāng)村振興人才驛站功能，推行“一核多元”治理模式，匯聚多領(lǐng)域、多層次人才資源，為鄉(xiāng)村振興注入源源活力。
《鄉(xiāng)村干部報(bào)》堅(jiān)持上接“天線”、下接“地氣”，是廣大基層干部的良師益友。在此祝愿《鄉(xiāng)村干部報(bào)》在2024年新征程上，繼續(xù)聆聽基層心聲、傳播鄉(xiāng)土風(fēng)采，讓基層的聲音、鄉(xiāng)村的故事傳得更遠(yuǎn)更廣。
廣東省潮州市潮安區(qū)委常委、組織部部長盧佩賢
盧佩賢（潮安區(qū)委組織部供圖）
