為激勵(lì)駐村干部在鄉(xiāng)村振興一線擔(dān)當(dāng)作為，廣西桂林市臨桂區(qū)建立駐村隊(duì)員跟蹤考評(píng)機(jī)制，激勵(lì)新一批隊(duì)員駐村更“駐心”。
考評(píng)機(jī)制將全年工作細(xì)分為33條考核細(xì)則，列清單定目標(biāo)。每項(xiàng)任務(wù)按工作量大小和難易程度賦予一定分值，全區(qū)90名駐村隊(duì)員實(shí)現(xiàn)“一張考核清單、一套考核流程”，確保各項(xiàng)任務(wù)有序推進(jìn)。同時(shí)，實(shí)行“月度+季度+年度”動(dòng)態(tài)考核，每月月底，由駐村隊(duì)員填寫考勤跟蹤卡，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委核定，集中上報(bào)備案；每季度由區(qū)委組織部成立督導(dǎo)小組，對駐村隊(duì)員調(diào)研報(bào)告、駐村日記、工作匯報(bào)等進(jìn)行檢查，形成“季度體檢報(bào)告”；年底，結(jié)合民主測評(píng)、考核談話、實(shí)地查看等方式，對駐村工作隊(duì)員進(jìn)行綜合研判，確定考核結(jié)果。另外，臨桂區(qū)還注重加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，將年度考核結(jié)果與工資待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用相掛鉤。今年以來，已有14名駐村工作隊(duì)員獲得提拔重用。
