采茶季節，貴州省貴陽市花溪區久安鄉婦聯主席、吳山村黨支部掛職副書記曾微，常帶著荼山黔女農業專業合作社的幾名婦女黨員學習茶藝。曾微教得仔細，學員們學得認真，一個個聚精會神，不時提出問題。
其實，茶藝師只是曾微的“兼職”。
曾微為學生講授茶藝知識
她是“曾校長”，托起農家希望
“我能有今天，真的要感謝曾校長，當年要不是她撐起我們學校，我可能已經輟學了?！绷詈фギ厴I于貴州大學，2013年她從花溪區久安鄉誠心學校初中畢業，她口中的“曾校長”就是曾微。
2009年，誠心學校因資金困難面臨停辦，這意味著吳山村及周邊的孩子要么無學可上，要么到7公里外的鎮上中學讀書。為了解決孩子們的上學問題，曾微主動請纓，開始了自己的“校長之路”。
曾微畢業于貴陽護理職業學院，當時是吳山村第三衛生室的負責人，打個針、換個藥駕輕就熟，但辦學?？刹皇且患唵蔚氖隆Ｔ⒚媾R的第一個難題就是資金，“當時學校資金缺口將近20萬，我所有積蓄都填上也不夠，都是找父母、親戚朋友湊的?！鞭k公環境和辦學條件隨著資金的到位慢慢得到改善，但另一個問題又擺在曾微面前。
曾微發現，學校不少學生是留守兒童，性格較孤僻，需要心理輔導，但是農村民辦中學哪里有心理輔導教師呢？孩子們一天天長大，曾微覺得這件事等不起，就自己買來心理學方面的書自學，慢慢地摸索出一套方法，對留守學生因人施策進行心理輔導。在曾微的努力下，誠心學校漸漸走上正軌，升學率連續在90%以上。10多年過去了，已有100多名誠心學校走出來的學生考上大學，而曾微，也從剛開始的曾老師變成了學生們口中的“曾校長”。
她是“曾廠長”，優先招收殘疾人
小劉是久安鄉鑲嵌玻璃廠的一名聾啞工人，剛進廠時總是一個人躲在角落里。玻璃廠的廠長經常與他溝通,在生活和工作上處處關心鼓勵他，不僅給他安排了寢室,還將一些復雜的圖案交給他,以迅速提高他的技術。小劉很快在工作中找到了自信，現在月收入已超過4000元。
這位廠長就是曾微，在她看來，反哺桑梓，除了辦學扶“智”，創業扶貧同樣重要?！霸趶S子招工的時候，我和先生商量優先招收殘疾人，因為我本人也是身帶殘疾，我知道殘疾人找工作有多不容易”。
那是2010年3月的一天，曾微駕車回家途中不慎掉進30多米的深凹里，幾經搶救才撿回來一條命，由于蛛網膜下腔出血過量，頸椎、腰椎不同程度受損，她被鑒定為肢體四級殘疾。2014年曾微和丈夫在家鄉創辦了鑲嵌玻璃廠，曾微將招工目光投向了殘疾人群體。目前她的廠子里安置了7名殘疾人和5名農民工。長期以來，她和員工們同吃、同勞動,結下了深厚的友情，村民們給曾微的玻璃廠取了個溫暖的名字：殘疾人之家。
她是“曾書記”，一手打造“共享茶園”
“水有三江水，茶有煤山茶，壺內涌出花，大哥來到處，小弟倒杯茶?！边@首流傳盛廣的歌謠，是久安悠久產茶歷史的見證。久安鄉是遠近聞名的茶鄉，曾微自小就生長在這里的吳山村，她還有另一個身份：吳山村掛職副書記。
茶產業是久安鄉經濟轉型的重要依托。為了做強做大茶經濟，2019年，曾微帶領久安鄉各村優秀婦女，成立了貴陽花溪荼山黔女農業專業合作社。合作社采用“認種”模式，推出“愛為家”共享茶園計劃，將久安茶園推向市場。
曾微介紹，共享茶園計劃由合作社牽頭、茶農提供茶園、消費者認種，“認種”一畝茶園，費用為3800元，認種人可獲得6斤精品手工茶葉，還可帶上家人、朋友，赴茶園進行采茶、制茶體驗。共享茶園計劃讓以往單一的賣茶模式，變成認種收入、賣茶收入、農家樂收入一體化盈利模式，以久安茶為載體，推動了農旅融合。
“曾書記一開始勸說我們加入合作社時還有點猶豫，現在我們不僅賣茶葉，還開了農家樂，就算茶葉采摘季過了，還有很多游客來玩，收入比以前高很多?！辈柁r劉大姐笑著說。為合作社忙碌之余，曾微還自費外出學習茶藝，再免費給茶農做培訓?！爱a業發展需要人，我們的茶農不能只會種茶采茶，茶藝學習可以為茶旅經濟提供技能支撐。”曾微說。
回望走過的路，曾微感慨萬千，在21歲的花季年齡遇上車禍，她領悟了生命的真諦：奉獻自己，照亮他人，活出精彩。“我覺得她是位能抗事的姐姐。”久安鄉黨政辦工作人員這樣評價曾微。
歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛。曾微先后入選貴州好人榜、中國好人榜，她珍視這些榮譽，更在乎吳山村村民的日子能否過好?！盀猷l親們服務這條路沒有終點，我會一直在路上，他們臉上燦爛的笑容就是我最大的幸福?！痹⒄f。
