整理書房的時候，偶然翻到母校青島科技大學學生資助管理中心為我向海爾集團開具的貧困證明，往事便逐漸浮現(xiàn)于腦海。
2017年，作為一名即將畢業(yè)的碩士研究生，我先后收到中化集團、海爾集團等企業(yè)的offer，最終權衡選擇去海爾集團擔任研發(fā)設計師，簽約后又在海爾大學受訓3個多月。后又響應國家號召，考取選調大學生村官，以受聘縣第1名的成績，被選聘到省級扶貧工作重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的省級扶貧工作重點村，駐村工作。
工作的變動，意味著對企業(yè)的違約，交付違約金是法定的義務。此時，企業(yè)人力資源得知我是去偏遠鄉(xiāng)村工作，并了解到我多年以生源地助學貸款交付學費，便跟我說，如果學校能為你出具貧困生證明，便能為你免去違約金。
當時3000元的違約金，于我不是一筆小數(shù)目，因之前曾在校黨委宣傳部勤工助學，我便聯(lián)系了校黨委宣傳部、校學生資助管理中心的老師，老師聽說后便很快協(xié)調為我開具了證明，正是這份證明，為我免去了3000元的違約金。回想愛生如子的母校、富有社會責任感的企業(yè)以及那些在我生活困難時期，給予我?guī)椭暮眯娜耍瑹o論是當時，還是如今，內心的感激之情益于心懷。
在《傅雷家書》中，傅雷曾要求孩子記住一句話：“青年人最容易給人一個‘忘恩負義’的印象。其實他是眼睛望著前面，饑渴一般的忙著吸收新東西，并不一定是‘忘恩負義’，但懂得這心理的人很少；你千萬不要讓人誤會。”此言得之。望著這份貧困證明，想著畢業(yè)時曾給予我?guī)椭囊粋€個人，心生愧疚，委實欠他們一聲誠摯的感謝。
到基層工作后，走訪過上百戶貧困戶，可以說進百家門、聽百家言、解百家難，一開始到低保戶家中時，我確實沒想到有的家庭會那么貧窮，有很多低保戶是因病致貧，有的孩子剛出生就患有罕見疾病，壓倒了整個家庭的經(jīng)濟，有的家庭睡在柴草堆里，有些孩子因家庭困難而無法實現(xiàn)大學夢……這一切，使我深刻體會到“柴門草疏困苦多”。所以，雖然工作的環(huán)境很艱苦，但我感覺我的工作很重要，我的責任也很大。我堅信只要我們鎮(zhèn)村干部堅守初心，時刻將群眾的疾苦放在心上，盡全力幫助他們，定能將基層的民生工作做得更好。
基層工作中，脫貧攻堅的硬任務很重要。兩年里，無論是作為村黨支部書記助理，還是村黨支部副書記，我都積極的與村黨支部書記，第一書記們，深入貧困戶、上訪戶做工作，圍繞村莊發(fā)展、脫貧攻堅找突破、做規(guī)劃，通過大家的共同努力，我們硬是把一個落后村、后進村變成了先進村，把軟弱渙散村黨組織建成了先進基層黨組織。挖掘殘疾人荊培翠二十年侍奉癱瘓公婆的孝心故事，曾撰寫的《讓“孝文化”在鄉(xiāng)村生長——山東省莒縣嶠山鎮(zhèn)牛莊一村》，被《大學生村官報》頭條報道。在做好本村脫貧攻堅工作的同時，還曾牽頭組建了“紅色村官志愿者”團隊，創(chuàng)建“村官蟻金”，募集資金1萬多元，全部用于走訪敬老院的老人、貧困戶。
基層工作中，凝心聚力的宣傳工作很重要。我學習前輩“白天走干講，晚上讀寫想”的工作方法，先后在《中國組織人事報》《山東組織工作》等媒體期刊上發(fā)表文章360多篇、40余萬字，2019年3月，被山東省委組織部評為省級“優(yōu)秀網(wǎng)宣員”。根據(jù)走訪經(jīng)歷所寫的《干部結窮親，為了啥》入選《新時代青年的使命擔當——選調生的扶貧故事》一書；撰寫的《筆酣墨飽當有初心相照》榮獲中組部十九大精神主題征文三等獎。近年來，圍繞留住鄉(xiāng)愁，撰寫百篇文章、拍攝百張主題攝影照片，被《鄉(xiāng)村干部報》以《一雙年輕的眼睛，迷上了古老的鄉(xiāng)村文化》整版報道，發(fā)現(xiàn)整理的明朝進士楊光溥的“四本古書”，得到山東師范大學副教授劉洪強高度贊揚，并為其作序。
基層工作中，雙招雙引的工作很重要。2017年，在得知莒縣東盛橡膠集團面臨環(huán)保下的轉型壓力，企業(yè)效益急轉直下，瀕臨生死危機邊緣。因研究生期間研究過再生膠裝備制造，我便聯(lián)系我的導師、泰山學者汪傳生教授為企業(yè)把脈，促成企業(yè)與高校聯(lián)合申請“廢橡膠低溫高值化再生技術及裝備研發(fā)與產(chǎn)業(yè)應用化技術”，該項目榮獲西部隆起帶和省扶貧開發(fā)重點區(qū)域引進急需緊缺人才支持項目計劃，并榮獲兩項國家級獎項。
基層工作中，工作的總結很重要。我把深入調查研究作為加快成長的法寶。3年時間里，先后走訪500余個村、20多個企業(yè)。圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，撰寫的《沉睡的農業(yè)品牌該醒了！》等6篇調研報告，被領導參閱刊發(fā)，“莒縣八珍”八篇文章，在《莒州文學》雜志連載刊發(fā)，《一項制度創(chuàng)新，讓村官收獲了什么——山東省莒縣“議事·學習日”制度引發(fā)反響》被《大學生村官報》專版報道。結合巡視巡察工作，對明朝巡視制度進行了深入研究，撰寫的3700字的《從監(jiān)督體系看“制度與人”的歷史經(jīng)驗與教訓》被宣講家網(wǎng)理論評論收錄。總結大石頭山區(qū)的脫貧路徑、脫貧精神《大石頭河畔的“搬山人”》《感悟嶠山扶貧的“四石精神”》等五篇稿件，還被人民日報客戶端和中組部委托創(chuàng)辦的《鄉(xiāng)村干部報》發(fā)表。
無論是在村、鎮(zhèn)工作，還是借調到縣、市學習，得益于組織的培養(yǎng)、群眾的支持和自己不懈的努力，基層工作的時光充實而溫暖。回望四年的基層生活，奮斗的步伐踏實而堅定，有幸被評為山東省“百名優(yōu)秀選調生”，這份殊榮是一份沉甸甸的激勵。未來的征程也必將勇毅而執(zhí)著，始終牢記住這份作為貧困生的感激和作為扶貧干部的點滴感悟，如此“但行好事，莫問前程”的努力便好。（供稿人：山東省日照市莒縣嶠山鎮(zhèn) 楊洪于）
