駐村干部工作時要多些細心、耐心和暖心，以真心換來真情，才能讓鄉親們擰成一股繩
艷陽高照的西寧市、大霧蒙蒙的青海湖、時常降雨的橡皮山，從西寧市到青海海西蒙古族藏族自治州烏蘭縣巴音村，5個小時的路程常常會經歷多種天氣。而這條路，對于巴音村的駐村干部趙福昌來說，已經走了3年。
“剛到村上時，也不認識人，為了打開局面，經常去老鄉家里聊天，蹭個臉熟?！钡屭w福昌沒有想到的是，大家卻越聊越拘謹，“每次聊天，基本上都是我問、他們答，他們從不主動說什么?！?/p>
功夫沒少下，可成效并不理想，問題出在哪？趙福昌很困惑。“是不是每次大伙給你倒的水你都不喝，碰上飯點也不吃一口老鄉遞上來的東西，說話也都是老鄉們坐著你站著？”工作經驗豐富的村干部趙永龍說出了重點，“一些看似不給鄉親們添麻煩的舉動，反而讓大家覺得你跟他們保持著距離?！?/p>
趙福昌恍然大悟。慢慢地，他摸索出了經驗：入戶時，端上來的茶水想喝就喝；見了面，老遠就主動打招呼；交流時，一起坐著要比站著更放松……“只有跟鄉親們坐到一條板凳上說話，才能聽到真心話、貼心話?！壁w福昌深有感觸。
如今，巴音村借助靠近茶卡鹽湖的區位優勢，發展起了民宿，大伙的日子慢慢富了起來?！班l親們嘗到了致富政策的甜頭，早已把我們當成了自己人?！壁w福昌搓手一笑，很是自豪。駐村干部離鄉親們更近、接觸鄉親們更多，工作時要多些細心、耐心和暖心，以真心換來真情，才能讓鄉親們擰成一股繩。
對此，化隆回族自治縣扎巴鎮東拉卡村的駐村干部莊德武也有同感。前幾年，為了說服鄉親們從山區搬到山下居住，改變大家“出行難、就醫難、種地難、用水難”的現狀，莊德武和同事們挨家挨戶做工作，逐條逐項做筆記，動員工作很順利，也為全村的產業發展聚齊了人心。
近來，新一批駐村干部陸續開始投入工作，相較之前，他們開展工作的環境和條件已有很大改觀，但他們面臨的工作任務依然艱巨。進一步推進鄉村振興，讓各項好政策落地，離不開駐村干部的“穿針引線”，更離不開鄉親們的支持配合。駐村干部就要始終和鄉親們坐在一條板凳上，為他們多想一步、多做一些，成為大伙心中的“自己人”，才能齊心協力往前走，讓鄉親們的日子越過越好。
