為幫助2013、2014屆大學(xué)生村官盡快進(jìn)入角色，不斷提高他們的履職能力，12月25日—26日兩天，我市舉辦2014年選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生培訓(xùn)班，重點圍繞理論學(xué)習(xí)、黨課教育、急救知識、公文寫作以及如何處理農(nóng)村糾紛與化解矛盾等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，基本涵蓋農(nóng)村工作的各個方面。
25日上午，市委組織部副部長伍永忠為參加培訓(xùn)班的117名大學(xué)生村官作開班動員講話，他希望每名選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生要深刻認(rèn)識到該項工作的重要意義，擺正心態(tài)、明確定位，勤于學(xué)習(xí)實踐，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，要做到學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把自己所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，服務(wù)于當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)，努力成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)中生產(chǎn)發(fā)展的領(lǐng)路人，生活寬裕的實現(xiàn)人，鄉(xiāng)風(fēng)文明的帶頭人，村容整潔的引導(dǎo)人和管理民主的踐行人。
市委黨校副校長林國賢作專題輔導(dǎo)課，他結(jié)合實際，運用圖文并茂的課件，以“做一名組織滿意、干部群眾歡迎的大學(xué)生村官”為主題，引導(dǎo)大學(xué)生村官學(xué)習(xí)如何認(rèn)識自己，履行好使命，在投身新農(nóng)村建設(shè)中實現(xiàn)自己的價值。
據(jù)了解，近年來，我市先后出臺多個文件制度，在規(guī)范大學(xué)生村官的選聘、管理的同時，切實加強(qiáng)對大學(xué)生村官的教育管理，改善經(jīng)濟(jì)待遇，完善流動政策，自2008年以來，全市已先后招聘7批高校畢業(yè)生進(jìn)入大學(xué)生村官隊伍，在大學(xué)生村官中發(fā)展黨員247名，培養(yǎng)選拔71名大學(xué)生村官進(jìn)入村“兩委”干部隊伍，其中擔(dān)任村級黨組織書記4人、書記主任“一肩挑”2人，大學(xué)生村官考入機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的159人，去年和今年共拿出101個公務(wù)員或者事業(yè)單位干部職位對大學(xué)生村官實行定向招聘。
