8月14日，海南省三亞市海棠區黨建引領鄉村振興能力提升專題培訓班在江蘇南京開班，來自海棠區基層一線的村（社區）黨組織書記、駐村第一書記、在村任職選調生和黨建專干近70人參加培訓。
他山之石，可以攻玉。對于初出校園便踏入田埂的選調生而言，更是一次難能可貴的學習機會。一場培訓，為青春筑夢鄉村帶來了什么？記者就此對話參與此次培訓的5名到村任職選調生。
本期主持人：李慧
本期嘉賓：
冉夢軍 海南省三亞市海棠區東溪村書記助理
李文靜 海南省三亞市海棠區椰林村書記助理
鄭議海 海南省三亞市海棠區營頭村書記助理
黨國棟 海南省三亞市海棠區龍海村書記助理
米文君 海南省三亞市海棠區海豐村主任助理
記者：大家到村任職有一段時間了，對村情已經有所了解，介紹一下各自所在村發展上有哪些優勢和短板？
黨國棟：龍海村是一個典型的整村搬遷安置村。村子位于龍海風情小鎮安置區內，基礎設施完善、社區治理有效、村容村貌整潔。村民們陸續轉產轉業，利用補償款發展民宿、旅游、餐飲等產業，2022年村民人均年收入約1.2萬元。
村民富了，村集體經濟卻較為薄弱。龍海村的村級收入主要依靠上級財政支持，經營性收入占比較低，僅有3個村集體企業，一是村集體以合資入股的方式與公司共同經營夜市和書吧，年底可獲得分紅，但目前基本處于停滯狀態；二是龍海村、椰林村、海豐村三個村合資成立椰海龍實業有限公司，負責龍海風情小鎮物業管理工作；三是聯合椰林村和海豐村打造龍海風情小鎮初心便民市場，由椰海龍實業有限公司負責運營，實現農民就業200余人，每個村年均分紅15萬元。
其實龍海村發展產業有得天獨厚的優勢，緊鄰三亞國際免稅城和海棠灣國家黃金海岸、濱海星級酒店帶、高端旅游度假區資源，還可結合龍海風情小鎮婚慶文旅主題特色，吸引游客前來。目前龍海村發展面臨的最大問題就是沒有多余的產業用地，沒有土地，項目就無法落地，想發展產業就很困難。
李文靜：椰林村與龍海村的情況相似。我們村也是整村搬遷至龍海風情小鎮，村里和龍海村、海豐村共同出資成立公司，打造初心便民市場，解決了部分村民的就業問題，增加了村集體經濟收入。但是在發展過程中還存在一些亟待解決的問題，比如還有部分村民未搬遷安置，仍居住在老村，導致村里網格化管理較為分散。其次是由于村里大部分土地被征用，導致人多地少、耕地分散，缺少建設用地，產業基礎薄弱，失地農民轉產轉業成為問題。希望通過這次培訓，能找到突破瓶頸的方法和途徑。
記者：通過交流，我感覺大家都是“帶著問題來，奔著答案去”的，5天的培訓帶來哪些收獲和啟發呢？
冉夢軍：我感受最深的是南京和三亞兩地在政策、理念、基礎設施建設等方面的差距。鄉村振興不應只關注招商引資、產業發展等方面，而是要上下攜手，一方面打好基礎，重視基層治理能力提升、基礎設施完善、基層干部觀念轉變，另一方面上級部門也要高度重視，給予適當的資源和政策支持，探索符合基層實際的容錯糾錯機制，讓村干部能干事、敢干事、干成事。只要我們做好兩個方面工作，好項目會落地，大企業的“橄欖枝”也會伸過來。
米文君:南京之行收獲滿滿，感受最深的是江蘇鎮村干部的精神狀態。他們每個人都很忙碌，走路都是奔跑的姿態。特別是黨的二十大代表、江蘇省句容市天王鎮戴莊有機農業專業合作社研究員趙亞夫，扎根農村數十年，把一生獻給農業，帶領數十萬老區農民實現了“小康夢”，讓我動容。在當下社會，趙老的精神品質值得我們學習，他就像一面旗幟，時刻提醒我們不要忘了扎根鄉村的初心。我們要堅持黨建引領，培文化、育鄉風，把發展的事變成村民們想做的事，把村干部想做的事變成大家一起做的事，一起議、一起干、一起創，把“全民共想”變成“全民共享”，從而建設一個更加幸福和美的海豐村。
李文靜：最貼合我們村情的是尹燕教授講授的《宜居宜業和美鄉村建設與鄉村旅游產業發展》這堂課。椰林村靠近免稅城和高速口，外來游客較多，民宿、旅租和餐飲產業比較興旺，旺季村民收入很可觀。在收入與游客留存率正相關的情況下，如何吸引游客、留住游客是我們當前要解決的問題，尹燕教授的授課給了我們很多啟發。椰林村要以黨建為抓手，在人居環境常抓不懈的基礎上，通過“海棠夜話”、鄉村積分制等方式進一步提高村民的參與度，增強鄉村治理能效。目前，“海棠夜話”已經開展了3期，村“兩委”、鄉村振興工作隊和村民代表都參與，話題包括壯大村集體經濟、提高村民就業、完善人居環境整治等。
記者：一場培訓，為青春扎根鄉村賦能。帶著滿滿的收獲，大家回到村里后有什么計劃和打算嗎？
鄭義：南京的農業發展科技含量高、基礎條件好，三亞的農村也有著得天獨厚的發展優勢，我們要放大自身優勢，大力發展一產和三產，在此基礎上補齊二產短板。我所在的營頭村，以熱帶經濟作物種植為主，主要是芒果、香蕉、冬季瓜菜等熱帶水果的生產及運銷。從事三產的村民也比較多，不少村民在沿海一線酒店、各大商超從事服務行業。
營頭村要充分發揮村黨組織的服務功能，積極引導村民向市民轉化，多組織一些技能培訓，提升村民的服務意識；要挖掘、講述好本村傳統文化，將游客從星級酒店吸引到村里的民宿來。聚焦這些內容，我起草了一份項目書，后期會配合村“兩委”開展好村民職業技能培訓等各項活動，打出營頭村的旅游服務品牌，吸引越來越多的游客來我們村吃住游。
冉夢軍：花有重開日，人無再少年。看到白塔村書記歐陽華、小崗村黨委第一書記李錦柱數十年扎根鄉村，為村莊發展、百姓富裕不懈奮斗，我感覺要倍加珍惜時光、不負韶華，通過基層的歷練，磨礪“千磨萬擊還堅勁”的意志。所以，我正在梳理白塔村、小崗村的發展經驗，汲取經驗、總結得失，再與村“兩委”一起對照東溪村發展現狀，制定階段性發展目標，努力將東溪村打造成好班子、好規劃、好產業、好環境、好機制的“五好”鄉村。我也期待將激情與青春拋撒在這片土地上。
米文君：我到村時間不長，閱歷和經驗還不夠豐富，每一次交流、培訓都是一場生動又深刻的社會實踐課。在南京5天培訓，不光是學習發達地區的先進經驗，也是向身邊的村干部、駐村干部和選調生學習的寶貴機會。我會認真總結，將培訓成果內化于心、外化于行，努力傳播正能量，為村民多做一些看得見、摸得著的實事好事，將青春筑夢鄉村的初心從書本落腳于實踐，從海豐村出發認識鄉村、讀懂鄉村。
在江蘇省宜興市西渚鎮白塔村，5位到村任職選調生正在交流培訓心得。
