鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵在人。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要“激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍”。中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見》，為鄉(xiāng)村人才振興指明了前進(jìn)方向，搭建了制度框架。打造強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍，要精準(zhǔn)施策、分類培養(yǎng)，打好鄉(xiāng)村人才振興組合拳，激發(fā)鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍的整體活力，凝聚鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍的整體合力，為鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍建功立業(yè)提供廣闊舞臺，為鄉(xiāng)村振興提供有力人才支撐。
本土人才注重“挖潛力”。鄉(xiāng)村本土人才是鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍的主體，是不可忽視的重要力量，他們來自本地，源自本土，愛家鄉(xiāng)的一草一木，愛農(nóng)村的綠色田野，有著樸實(shí)的家鄉(xiāng)情感和深厚的鄉(xiāng)土情懷。從本土人才中挖掘干部潛力。做好本土人才的回引工作，鼓勵從大學(xué)生、務(wù)工群體、退役軍人、退休干部、創(chuàng)業(yè)人士中選拔鄉(xiāng)村干部，充實(shí)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍，拓寬鄉(xiāng)村干部渠道，讓愛家鄉(xiāng)的人從事鄉(xiāng)村振興事業(yè)，打牢在鄉(xiāng)村干事創(chuàng)業(yè)的情感基礎(chǔ)。從本土人才中挖掘發(fā)展?jié)摿Α３浞肿鹬剜l(xiāng)土人才中“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”的意見和建議，建立常態(tài)化溝通交流機(jī)制，聘請他們擔(dān)任咨詢顧問和指導(dǎo)專家，發(fā)揮他們情況熟、能力強(qiáng)、人脈廣的優(yōu)勢，鼓勵引導(dǎo)他們參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村治理，為鄉(xiāng)村振興出謀劃策、貢獻(xiàn)力量。西藏自治區(qū)制定出臺《西藏自治區(qū)鄉(xiāng)村振興專干管理辦法》，從2019年起在高校大學(xué)生中招聘鄉(xiāng)村振興（社區(qū)工作）專干，協(xié)助村（居）“兩委”做好鄉(xiāng)村振興工作，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興的人才基礎(chǔ)。同時(shí)，自治區(qū)扎實(shí)開展農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)，推進(jìn)村（居）主干區(qū)外輪訓(xùn)，有力提升了鄉(xiāng)村振興基層干部隊(duì)伍的素質(zhì)能力。
城市人才注重“搭平臺”。城市人才是鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍的關(guān)鍵，他們來自城市，思路活、視野廣、資源多，有著為鄉(xiāng)村振興出力的奮斗精神和奉獻(xiàn)情懷。為城市人才搭建工作平臺。鄉(xiāng)村振興為城市人才提供了發(fā)揮優(yōu)勢和施展專長的大舞臺，要充分調(diào)動城市人才的積極性，發(fā)揮城市人才的創(chuàng)造性，給予城市人才政策支持和發(fā)展空間，讓其放開手腳、擺脫束縛、突破常規(guī)，勇于以改革的思維、創(chuàng)新的思路、前沿的思想為鄉(xiāng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村旅游、資源開發(fā)等探索新路徑新模式。為城市人才搭建服務(wù)平臺。城市人才在鄉(xiāng)村的工作方式、生活方式等與城市差異較大，加之陌生的環(huán)境和不同的群體，滿腔熱血也難免面臨不習(xí)慣和不適應(yīng)的情況。要為城市人才解決后顧之憂，提供鄉(xiāng)村服務(wù)平臺，幫助城市人才渡過語言關(guān)、環(huán)境關(guān)和生活關(guān)，讓他們盡快適應(yīng)并融入鄉(xiāng)村生活，集中精力聚焦鄉(xiāng)村振興建設(shè)。
專業(yè)人才注重“促成長”。專業(yè)人才是鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍的重點(diǎn)，他們來自專業(yè)領(lǐng)域，知識豐富、技術(shù)過硬、水平高超，為鄉(xiāng)村振興提供專業(yè)支撐和技術(shù)支持。為專業(yè)人才提供成長空間。鄉(xiāng)村振興急缺的專業(yè)人才，尤其是農(nóng)業(yè)農(nóng)村高科技領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)新人才和科技推廣人才，是鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的主導(dǎo)力量。要充分發(fā)揮專業(yè)人才的技術(shù)優(yōu)勢和技術(shù)專長，把專業(yè)知識和鄉(xiāng)村振興實(shí)踐相結(jié)合，把專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為解決鄉(xiāng)村振興難題的“金鑰匙”。堅(jiān)持突出服務(wù)基層、突出業(yè)績水平、突出實(shí)際貢獻(xiàn)的導(dǎo)向，改革鄉(xiāng)村振興專業(yè)人才的職稱評審制度，完善鄉(xiāng)村振興專業(yè)人才的評價(jià)體系，引導(dǎo)專業(yè)人才“把論文寫在大地上”，使專業(yè)人才在鄉(xiāng)村振興中放心干、安心干、舒心干，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興事業(yè)和自身專業(yè)成長同頻共振。西藏自治區(qū)制定出臺《關(guān)于鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動的若干措施》，強(qiáng)化基層導(dǎo)向，完善政策保障，使專業(yè)人才在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興過程中實(shí)現(xiàn)自身專業(yè)成長和全面進(jìn)步。
各類人才注重“凝合力”。各類人才是鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍的基石，他們來自各行各業(yè)，領(lǐng)域廣泛、涉及面廣、人才濟(jì)濟(jì)，保障了鄉(xiāng)村振興的全面推進(jìn)。鄉(xiāng)村振興是一個(gè)系統(tǒng)工程，既需要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人才也需要產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才，既需要鄉(xiāng)村文化旅游體育人才也需要鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才，既需要鄉(xiāng)村治理人才也需要鄉(xiāng)村工匠人才。要給予各類人才發(fā)展的空間和施展的舞臺，提高各類人才政策的針對性，發(fā)揮各類人才的優(yōu)勢和作用，凝聚鄉(xiāng)村振興發(fā)展的合力，讓鄉(xiāng)村成為各類人才干事創(chuàng)業(yè)的廣闊空間。西藏自治區(qū)制定出臺《西藏自治區(qū)關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的實(shí)施意見》，加快推動農(nóng)牧區(qū)各類鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)，使各類人才在農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)村振興中能夠各得其所、各展其能，形成推動農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大合力。
（作者為蘇州大學(xué)馬克思主義學(xué)院副教授、西藏自治區(qū)黨委辦公廳掛職干部）
