“本次獲得人居環境整治優勝獎的是紹濂村、嶺口村、清溪村，他們在一個月內拆除旱廁200多座，清運河道垃圾100余噸，疏通溝渠2000余米，修復破損村道4條……”安徽歙縣紹濂鄉人居環境整治表彰大會召開，對上月納入攻堅工作的人居環境整治實績突出的三個村頒發了獎牌和獎金，該鄉“實干為王，干者榮耀”實績評價制度牽引效果顯現，“下個月我村爭取再上臺領獎！”嶺口村總支書記方建峻憋足了勁。
惟有實干，方能興邦興業，為全面激發鄉、村干部干事創業的積極性，增強成就感，強化執行力，樹真抓實干之風，該鄉探索建立了“實干為王，干者榮耀”實績評價制度，對干部實績予以正確評價，及時回饋互動，培育爭先的積極心態。為此，該鄉對全部工作予以梳理，分成常規工作和攻堅工作兩大類，采取懲戒和激勵兩種方式推進，“棒子和棒棒糖并用，常規工作干不好，那就用棒子趕，攻堅工作干得快，棒棒糖鼓勵”,據該鄉效能辦負責人介紹，常規工作實行每月工作預決算清單制度，即月初預算，由鄉相應部門將工作任務清單列出交給村里，月底由鄉紀檢部門進行決算，對帳清帳，未完成任務的予以通報；攻堅工作實行“一月一攻堅，一周一曬點，一月一表彰，一季一進位，年度算總帳”的“比學趕超”激勵機制，每月確定一項攻堅工作，鄉效能辦及時跟蹤各村推進情況，每周把各村完成進度、好的經驗、發現問題都發到工作群中曬曬，一月結束即按照實績評出1-3名優勝獎，給予頒發獎狀獎金，一個季度連續拿獎的可以進位，月表彰情況納入年度考核總成績。和平村主任程發學說：“現在這樣好，我們干工作，鄉里都及時點贊肯定，成就感特別強，越干越有勁”。
今年，清溪村納入中心村整治，實施美麗鄉村建設，村兩委干部帶領黨員、代表冒著高溫，實施村史館的清理建設，緊鑼密鼓的進行村中道路、溝渠、河道的全方位整治，村總支書記項紅梅說“實績評價以來，好像在比賽，各兄弟村都在加緊趕，看到他們曬出來，就挺著急的，千方百計想要趕上去?！?/p>
“讓實干者得實惠，讓高效者享榮耀”，該鄉通過一系列政策措施，激勵鄉村干部大干實干，高效實效，以實績評價調整績效工資，通過表彰獎勵，頒發獎狀，增強榮譽感，同時，將實績記入干部檔案，作為續任依據。
“實干為王，干者榮耀”實績評價制度，旨在戒除形式主義、官僚主義，落實“干在實處，走在前列”的要求，進一步去除繁文縟節，把精力聚焦到實際工作中，講實效看實績，該鄉將實績評價工作融入“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中，確保實績評價制度持續貫徹落實，發揮成效。
