2020年8月，習近平總書記在安徽考察時強調，要緊扣一體化和高質量兩個關鍵詞，深入推進重點領域一體化建設，推進長三角一體化發(fā)展。
一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。安徽堅持以黨建引領高質量發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動社會治理和服務重心向基層下移，持續(xù)推進全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接，深入推進長三角一體化發(fā)展，黨的建設和各項事業(yè)高質量發(fā)展不斷取得新成績、邁上新臺階。
“紅色網(wǎng)格”，激發(fā)社區(qū)治理活力
提高社區(qū)治理效能，關鍵是抓好黨建。安徽進一步強化抓黨建、抓基層的鮮明導向，通過實施城市基層黨建“三抓一增強”工程——抓黨建抓服務抓治理、增強基層黨組織政治功能，推進城市基層黨建高質量發(fā)展。
上門理發(fā)、送飯到家，百歲老人馮宗貴的生活有了新變化。“社區(qū)的黨員們定期上門，幫我收拾屋子，陪著聊會兒天。”馮宗貴說，黨員們化身社區(qū)家政員，讓自己感到十分溫暖。
為解決社區(qū)居民養(yǎng)老、就醫(yī)等難題，安徽合肥經(jīng)開區(qū)海恒社區(qū)發(fā)揮黨建優(yōu)勢，做實“紅色網(wǎng)格”。通過征集、調研，擺出問題清單。采取黨組織認領、黨員結對、部門聯(lián)辦等形式，發(fā)動轄區(qū)近4000名黨員下沉網(wǎng)格為民服務，將群眾的“問題清單”轉變?yōu)椤靶腋Ｙ~單”。
在宣城市宣州區(qū)鰲峰街道寶城社區(qū)，一張“社區(qū)黨委+網(wǎng)格黨支部+樓棟黨小組+小區(qū)黨員+群眾”的五級“紅色網(wǎng)格”遍布社區(qū)每一個角落，聯(lián)動起297名社區(qū)黨員。“實現(xiàn)黨員問事、管事、干事，打通黨組織服務群眾的‘最后一公里’。”寶城社區(qū)黨委書記趙玉蓮說。
如今，安徽正構建市、區(qū)、街道、社區(qū)黨組織四級聯(lián)動的組織體系、責任體系、制度體系。全省16個市和所有縣市區(qū)全部成立黨建工作領導小組，街道和社區(qū)普遍成立黨建工作聯(lián)席會議，形成了上下協(xié)同、一貫到底的“動力主軸”。
村企聯(lián)建，凝聚鄉(xiāng)村振興合力
為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅持和加強黨的領導，安徽著力打造自身建設強、群眾工作強的“雙強”型黨支部。
在明光市明西街道蔡崗村，村民們在花卉大棚里剪枝、除草、施肥，一片忙碌。“過去村里沒什么像樣的產(chǎn)業(yè)，如今有了鮮花基地，既解決了村民就業(yè)難題，村里環(huán)境也好了不少。”蔡崗村黨總支書記武衛(wèi)紅說。
改變，源自去年蔡崗村與一家花卉公司簽訂的村企聯(lián)建協(xié)議。公司在村里流轉了300畝地，種花卉、養(yǎng)綠植，開展技能培訓；蔡崗村則幫助企業(yè)招工，解決其勞動力不足的難題。
如今，每個季度村企黨員都會召開座談會，為村企發(fā)展出謀劃策。花卉企業(yè)黨支部還與明光街道卞莊村、明南街道大辛村等村共建，打造花卉種植基地100多畝，帶動更多農(nóng)戶增收。
村民富不富,關鍵看支部；支部強不強，要看“領頭羊”。安徽通過強化教育培訓、突出實踐鍛煉、加大扶持力度，優(yōu)化村黨組織帶頭人隊伍，充分發(fā)揮其在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中推動科學發(fā)展、帶領農(nóng)民致富、加強基層組織等作用。
從產(chǎn)業(yè)互聯(lián)到農(nóng)民致富，在安徽來安縣，當?shù)卣龂@黨建引領鄉(xiāng)村振興進行積極探索。一方面，黨建指導員進企入村，實地指導；另一方面，組織村企“雙向掛職”，在村開展“訂單式”培訓，為企業(yè)輸送技能人才。產(chǎn)業(yè)鏈上建支部，產(chǎn)業(yè)興旺村民富。2020年，來安縣128個村實現(xiàn)集體經(jīng)營性收入4009.94萬元，村均31.33萬元。
政策保障，實現(xiàn)區(qū)域人才融合
把黨建工作與園區(qū)建設、經(jīng)濟發(fā)展相結合，安徽各類開發(fā)園區(qū)黨工委擔負起“一線指揮部”責任，探索通過產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈、創(chuàng)新鏈推進企業(yè)黨建工作。
一大早，江蘇南京高家沖地鐵站口，安徽瑞和新材料有限公司的通勤車已在等候，油門一踩，不到20分鐘就能抵達安徽廠區(qū)。2020年，南京浦口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)與安徽馬鞍山和縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)合作，共建浦和產(chǎn)業(yè)合作示范區(qū)。不少總部在南京的企業(yè)看中其區(qū)位優(yōu)勢，在此落戶。
“我們公司100多個研發(fā)人員，半數(shù)以上來自南京高校及科研院所。”安徽瑞和新材料有限公司負責人祝燁然說，人才政策是浦和產(chǎn)業(yè)合作示范區(qū)的吸引力之一，“企業(yè)員工能比照浦口、和縣兩地的政策，按就高原則享受優(yōu)惠政策”。
“除企業(yè)的通勤班車外，和縣的高家沖專線公交車也能跨省運輸。”和縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委書記姜華說，乘著長三角一體化發(fā)展的東風，浦和產(chǎn)業(yè)合作示范區(qū)將重點推進人才引進、科技成果轉化與產(chǎn)學研合作。
著力在創(chuàng)新人才政策上下功夫，合肥出臺一系列政策辦法，從拓寬引才渠道、強化引才獎補和優(yōu)化人才服務等方面，為重點產(chǎn)業(yè)人才集聚提供政策保障，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈融合。截至2020年底，全市12個重點產(chǎn)業(yè)共吸納從業(yè)人員31萬人。
安徽省委組織部相關負責同志表示，接下來，安徽將繼續(xù)聚精會神抓黨建，一心一意謀發(fā)展，為在開創(chuàng)新階段現(xiàn)代化美好安徽新局面上闖出新路。
