“我出生在鄉(xiāng)下，不過就業(yè)前沒干過什么農(nóng)活。參加工作后，當教師、辦企業(yè)，對農(nóng)村了解不多。既然組織信任我，讓我當村支書，領(lǐng)著村里的老少爺們兒治窮致富，咱就得撲下身子，不懂就問，不會就學(xué)，拿出真能耐來，把村子建設(shè)的持續(xù)向好。”
許加元，一位帥氣的“70后”，個頭高挑，快言快語、雷厲風行的行事風格，讓不少熟悉或初識他的人印象頗好。1995年，走出大學(xué)校門的他當上了受人尊重的小學(xué)老師。“三尺講臺育桃李，一支粉筆寫春秋”。幾年后，他被組織派往一個緊臨海邊、不足200戶的“小漁村”——山東青島靈山衛(wèi)街道大灣村當黨支部書記。一年多的工夫，這個“散、亂、差”出名的落后村子便實現(xiàn)了蛻變。許加元因此被人們冠以“會干活的村干部”。
2019年秋，山東青島市公升遴選村黨支部書記，許加元“一舉中的”。
“許書記一到村里就馬不停蹄了解實情，領(lǐng)著黨員和村民干，一年的時間，村里就變了樣。說實在的，一個外來戶到俺這個差村當掌柜的，俺們起初心里還七上八下的，他領(lǐng)著大家打譜氣、找富路、帶頭干，慢慢地街坊們心里才實落。俺村的人現(xiàn)在都愿意許書記留下來，領(lǐng)著大伙繼續(xù)往富路上奔呢！”筆者在青島西海岸新區(qū)張家樓街道大崔家莊村跟許加元書記一起查著村里的環(huán)境整治情況時，70多歲的崔大爺趁空興奮地插話說道。
“心里有譜，村子發(fā)展才能持久長遠”
從張家樓街道駐地沿204國道往西走3里地就是大崔家莊村。這個村子不算大，253戶、852口人，其中黨員42人。村域面積244畝，耕地339畝。雖然位置好，交通便利，資源豐富，不過這個村的發(fā)展卻沒什么大的起色，許加元2019年年底來村上任時，村集體收入只有區(qū)區(qū)15萬元，在街道幾十個村中排名倒數(shù)。
除了經(jīng)濟發(fā)展滯后，大崔家莊村的環(huán)境狀況也差勁。原本橫平豎直的村子街巷讓亂七八糟的土堆、糞堆和草堆，以及亂停亂放的拖拉機、農(nóng)具等占著，既不雅觀，大人孩子進進出出更不方便。許加元初來時在村街上“蹓達”，村里一些上了歲數(shù)的人悄悄跟他耳語：街面上、胡同里的“三大堆”存在若干年了，一直沒痛痛快快弄利索過。
2019年臨近年底，到村不到一周時間的許加元在一次入戶與村民“拉呱”時聽說，現(xiàn)有的村兩委班子成員在村莊綜合治理、促進發(fā)展等一些關(guān)鍵問題上常常鬧“別扭”，有時會還沒開完，個別的便起身甩甩袖子敞門而去了。搭上工夫和精力，本想聚在一塊兒議事決策，卻不歡而散，感情傷了不說，上級的工作要求落不了地，作為村莊“核心”的兩委班子其心思和力量融不到一塊，大家干活就沒什么頭緒了。
找黨員聊、找老人聊、找原村兩委班子成員聊，在村子里“轉(zhuǎn)悠”幾天后，許加元坐在自己簡陋的辦公室里，經(jīng)過一陣匯總和思考，他覺得大崔家莊村發(fā)展滯后的癥結(jié)就在于村兩委班子的心思沒往一個點上想，缺少攻堅取勝的信心和激情；村子安于現(xiàn)狀，沒有發(fā)揮交通便利、資源豐富的優(yōu)勢，缺少向好發(fā)展的長遠譜氣。“要最終解決村莊發(fā)展的問題，關(guān)鍵得突出黨建統(tǒng)領(lǐng)，在凝心聚力上下功夫。”理出工作路數(shù)后，許加元打定了這樣一個譜氣。
村子富不富關(guān)鍵在支部，支部行不行先看排頭兵。為此，許加元結(jié)合個人的思想和工作實際，從為村兩委班子成員“筑夢”入手，強化覺建工作。他帶領(lǐng)支部成員和部分黨員在參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞、褒獎致富帶頭人等系列活動的基礎(chǔ)上，注重引導(dǎo)大家牢記使命，抱團握拳、凝心聚力、擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。堅持把“權(quán)力”“責任”“擔當”“出彩”捆綁起來，根據(jù)村級事務(wù)特點和自己的專長，合理進行分工，明確履職目標，頂格負責，頂格推進，推行績效考核，差異獎懲。
為了強化制度的嚴肅性，許加元從“三會一課”到會率、嚴格黨費收繳、覺員積分管理等方面抓起，自己帶頭管控開會時接打電話等“開小差”等舉動，用自身的過硬，帶動制度的剛性約束，以此為村內(nèi)各項工作的順利推進助力。“我是黨員我?guī)ь^”是全區(qū)號召開展的一項工作，許加元率先垂范走在最前面，“重活”“苦活”則帶領(lǐng)村兩委班子成員一齊打頭陣；“臟活”“累活”則激勵黨員們干在前頭。去年，面對突如其來的新冠疫情防控工作，他第一時間倡導(dǎo)成立了大崔家莊黨員先鋒隊，大家日夜堅守在村莊防疫一線，帶頭捐款捐物。在黨員干部的感召下，村民自愿成立了退役軍人先鋒隊、巾幗先鋒隊及志愿者先鋒隊，在村莊的疫情防控中筑起了一道“銅墻鐵壁”。
“黨建統(tǒng)領(lǐng)，干部帶頭，這是村莊向好發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，通過落實這樣一個譜氣，村兩委班子成員心齊了、勁大了、工作激情高了，一個個急難險重的任務(wù)也就不在話下了。村民著在眼里后，心里一惦量，覺得村兩委成員，還有黨員們都卯足了勁干事，就不再把心思擱在等和靠上了。心往一處想，勁往一處使，村里的各項工作就容易開展了。”接受采訪時，許加元深有感慨地說。
“眼里有活，才能在村民中樹起實干形象”
“當基層干部，首先得有實干精神，帶領(lǐng)村民走發(fā)展之路，光說大話、空話不行，眼里得有活，只有腳踏實地執(zhí)著干，才能贏得村民信任和支持。”許加元說這是他在工作中的切身感悟。
2019年臨近年底，許加元走馬上任大崔家莊村黨支部書記時，區(qū)委第一巡視組剛剛反饋了對該村的巡視結(jié)論：班子軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強，集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)缺失，群眾信任度低，環(huán)境臟亂差。這三個方面的問題讓他感到了巨大的工作壓力。
“圧力并非壞事，只要有干事創(chuàng)業(yè)的激情，壓力可以轉(zhuǎn)化為動力。”許加元覺得，問題或困難并不可怕，可怕的是“眼里沒活”，有畏難發(fā)愁情緒。對此，他注重引領(lǐng)村兩委班子成員和黨員“找活干”，把“找活干”的意識增強、加厚，形成長效態(tài)勢。
鄉(xiāng)村文明建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，它涉及農(nóng)村的方方面面，關(guān)系到每家每人，這里面有歷史的原因，有習(xí)慣的作用，有認知的差異。以往村里對這項工作時抓時松，總認為帶不來直接效益，可有可無。許加元認為這是一個必須干好的“大活”。為了取得好效果，實現(xiàn)“長久立”的目的，他主導(dǎo)從村民自我管理、自我服務(wù)、自我提升出發(fā)，根據(jù)《村民委員會組織法》等法律法規(guī)以及上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合村莊實際，經(jīng)黨員大會、村民代表大會等民主議事程序，制定完善了《村規(guī)民約》。為保證其落到實處，許加元倡議從村莊衛(wèi)生整治入手，制定環(huán)境衛(wèi)生整治獎懲措施，村里與每戶簽訂貴任書，先鼓勵村民主動清理，對群眾反應(yīng)大、久拖未整的地方，村兩委班子成員帶領(lǐng)專業(yè)項行動組，利用一個月的時間，成功將幾十年來村民違規(guī)占用的15畝集體土地全部無償回收，從而使私搭亂建、違規(guī)占地、衛(wèi)生死角等問題切底解決。與此同時進行種花補綠、規(guī)范柴草放置、禁止垃圾亂倒，還給村民干凈、整潔的人居優(yōu)美環(huán)境。在此基礎(chǔ)上嚴村規(guī)、正民風，充分發(fā)揮村規(guī)民約作用，引導(dǎo)村民紅白事務(wù)堅持節(jié)儉節(jié)約不鋪張浪費，文明祭祀鮮花代替不燒紙放鞭，秸稈垃圾不隨便焚燒，個人訴求不越級上訪，遠離“黃賭毒”等。同時，還對評選取得道德模范、文明家庭、好婆媳、見義勇為、帶頭致富、考上大學(xué)或受到上級表彰的家庭和個人年度給予物質(zhì)和精神獎勵。風氣正了，村莊文明了，大家的心情更舒暢了，為村莊發(fā)展出計獻策、帶頭付出的事也陸續(xù)多了起來。
眼里有活，積極實干，在許加元的帶領(lǐng)下，大崔家莊村出落得美了。村里一堆歷史遺留問題都相繼解決了，大家心氣順了，村里種地的、做生意的，甚至在城里打工的都覺得創(chuàng)富的勁頭更足了。“許書記到村里僅一年的工夫，不光叫村容村貌變了樣，村里兩委班子成員、黨員和村民心也齊了，大家干實事的決心和倌心都杠杠的。”采訪中，筆者聽到村里不少人都這樣夸贊許加元。
“身上有勁，才能給村莊帶來更大發(fā)展活力”
“雖然咱們村可耕地面積較多，村民也普遍有種莊稼種蔬菜的傳統(tǒng)，但要向好發(fā)展，光靠傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)項目太單一，要向先進村莊學(xué)習(xí)，發(fā)揮咱們村緊臨國道、緊挨街道駐地的自然優(yōu)勢，招商引資興辦工業(yè)項目。”面對村莊發(fā)展，許加元書記在兩委會、黨員會上多次提出“以農(nóng)促工，以工帶農(nóng)”的村莊經(jīng)濟振興設(shè)想。
起初，村里好多人都有疑慮，覺得左鄰右舍都是面朝黃土背朝天的“莊戶人”，吃農(nóng)業(yè)飯都多少代了，猛然要涉及工業(yè)項目，擔心“玩不轉(zhuǎn)”。許加元不氣餒，他從自己當工人、辦工廠增加收入的經(jīng)歷說起，向大伙介紹當?shù)氐暮屯獾氐脑S多傳統(tǒng)農(nóng)村在堅持搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的同時，千方百計發(fā)展工業(yè)、商業(yè)項目而一舉步入富裕道路的實例。堅持不懈地說服、引導(dǎo)，大家最終下定了決心：許書記說的有道理，就這樣干！
贏得村民及街道辦事處的支持后，許加元發(fā)揮自己見多識廣、人脈關(guān)系豐富的優(yōu)勢，堅持下大氣力推介村莊的自然優(yōu)勢、村情民風和文化積淀。很快，在街道辦事處的助力下，青島華茂汽車集團在大崔家莊區(qū)域內(nèi)投資辦企業(yè)的意向便達成了。華茂汽車集團是長城汽車、哈弗SUV、東風雷諾等廠商授權(quán)的區(qū)域經(jīng)銷商，是集汽車銷售、原廠原裝配件供應(yīng)、汽車售后服務(wù)、信息反饋等四位一體的現(xiàn)代化的汽車銷售服務(wù)中心。落戶大崔家莊后，集團將投資建設(shè)華汽車貿(mào)易城有限公司，建成后將打造一處整合汽車產(chǎn)業(yè)資源，集聚車迷互動、體驗，打造集品牌汽車交易、汽車車檢維修、高端汽車改裝、未來汽車展覽展示、汽車文旅體驗活動為一體的現(xiàn)代化汽車綜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
項目落地后，如何給項目建設(shè)營造良好環(huán)境，這是許加元書記記掛在心的大事。他帶領(lǐng)村兩委成員以召開會議、進門入戶、個別交談、黨員帶頭等多種方式為項目推進進行土地流轉(zhuǎn)和依法依規(guī)開展賠付補償?shù)裙ぷ鳌Ａ钏庀氩坏降氖牵捎谇捌诠ぷ麂亯|的好，被稱為第一難的土地流轉(zhuǎn)以及賠付補償事宜不到一個月便順利完成了，涉及村民幾十戶，沒有一戶拖后腿。眼下，該項目已進入土建施工階段，實現(xiàn)達產(chǎn)營業(yè)指日可待。
“一個項目落地，能安置村里富余勞動力就業(yè)，能吸引外地優(yōu)秀人才入園，能帶動村莊及周邊更大區(qū)域的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，這就是項目引進的連帶效應(yīng)。”許加元在一次兩委擴大會上說到加大項目引進時，如此一分析，兩委成員和入會的黨員們更加開了竅。隨后，注冊資本金達200O多萬元的青島洛安生物科技有限公司在大崔家莊村的建設(shè)也加快了進度。據(jù)悉，該公司是一家專注于生物技術(shù)研發(fā)、海洋生物制品生產(chǎn)銷售、飼料添加劑銷售、食品添加劑銷售、貨物和技術(shù)進出口、飼料生產(chǎn)專用沒備銷售的綜合型國際貿(mào)易企業(yè)，其發(fā)展前景可期。
“身上有勁，才能給村莊帶來發(fā)展和興盛的力量，這股勁從哪里來？我覺得一是從責任中來；二是從爰村莊愛村民的行動中來；再就是從組織、從各級領(lǐng)導(dǎo)對咱的信任和支持中來。黨組織把咱安排在這個崗位上，不是叫咱虛度時光的，拿出勁頭來，創(chuàng)出業(yè)績來，這是當好基層干部的必修課。”己至不惑之年的許加元如今依然干勁十足。
面對出落的愈發(fā)讓人贊嘆不已的大崔家莊村，許加元有句話叫人深思：發(fā)展是個永續(xù)的話題，一時的變化不等于長久的興盛，只有鼓足干勁，大家齊心協(xié)力往前趕，村莊才會有更大的希望。
