1996年出生的張翼熊今年當選為重慶市大渡口區新山村街道滬漢社區的團支部書記。他的當選，讓滬漢社區第一次有了90后團支書。
滬漢社區發生的變化，是重慶此輪村（社區）團組織換屆工作的一個縮影。
今年1月至6月，重慶市結合全市村（社區）“兩委”集中換屆，對11285個符合建團條件的村（社區）開展換屆工作，包括一大批90后在內的年輕人在團的基層崗位走馬上任，新上任的基層團組織書記平均年齡僅為29.8歲，為村（社區）基層治理注入青春活力。
90后成基層團組織中堅力量
滬漢社區是抗日戰爭時期，湖北和上海兩地的鋼鐵廠遷移到重慶時，職工居住的地方。該社區2002年由滬漢村更名為滬漢社區，是一個典型的老舊社區。
如何讓老社區煥發新活力，滬漢社區黨委書記王迪選擇讓青年接手社區的共青團工作。
“如果還是讓上了歲數的人來做社區的青年工作，既缺少創新，也沒有活力，最后可能就是死水一潭。”王迪說，滬漢社區常態化開展助殘助老、文明勸導、青少年趣味課堂和各類宣講活動，90后團干部的當選，為社區工作增添了新活力。
張翼熊提到，開展社區活動時，他們會組織社區的青年拍攝短視頻、開展活動直播、制作電子相冊，讓社區活動通過朋友圈更好地傳播出去，同時吸引更多年輕人關注和參與社區活動。最近，恰逢暑假，他們還買了一架無人機，吸引了不少小朋友的目光。
王迪回憶，自己2007年剛擔任大渡口區新一社區的團支部書記時，社區中還鮮有青年面孔，更少有青年團員主動來到社區尋求幫助或參加社區活動。“現在，連00后都已成為社區活動中的常客，這在以前是根本想不到的。”
王迪介紹，此次團組織換屆工作后，滬漢社區新一屆委員會成員的平均年齡降低到25歲，比換屆前的團干部平均年齡降低了9歲。
重慶市此次村（社區）團組織選舉產生新一屆委員會成員31856人。其中團組織書記11285名，超過八成由“兩委”班子成員兼任，黨員占比近七成。
新當選的村（社區）團委書記不僅年齡小，學歷層次也較之前有了大幅提升。潼南區寶龍鎮龍灣村的團支部書記何坪萍今年23歲，是一名返鄉大學生。
“農村在外務工的青年較多，未來可以把團支部的工作和鄉村旅游結合起來，既鼓勵在家的青年積極參與到團支部的志愿活動中，也發動在外的青年用他們的朋友圈宣傳龍灣村，進一步推進鄉村振興。”何坪萍說，現在越來越多的青年積極報名參加團組織舉辦的各類志愿活動，大家的凝聚力和向心力也比以前更強了。
據了解，在此次換屆工作中，團重慶市委以“知青年、懂青年、愛青年”為要求，注重從農村青年致富帶頭人、返鄉大中專畢業生、村掛職本土人才、“兩新”組織從業人員、退役軍人等群體中發現人選；同時，鼓勵村（社區）兩委中35歲以下年輕黨員干部兼任村（社區）團組織書記。
基層團組織與時俱進順應青年發展需要
10余年的社區工作經歷讓王迪慢慢發現，青年對基層團組織的需求也在開始發生變化，“現在的青年更多的是需要基層團組織為他們搭建一些成長平臺，如就業、婚戀、創業方面的專業指導，甚至是提供心理咨詢服務”。
王迪介紹，在滬漢社區，“殘疾人”工療服務和社區心理咨詢服務的開展，讓團組織有了解決特殊青年群體生活困境的方式。
前不久，滬漢社區一名因為婚姻問題產生自殺傾向的青年，就是通過社區提供的心理咨詢服務，緩解了心理壓力。“這些專業化的服務，讓我們在關心轄區青年時，又有了一個新的、專業化的路徑。”王迪說。
沙坪壩區陳家橋街道團工委副書記黎潞注意到，陳家橋街道的待業青年，找工作時優先考慮就近就業。“街道的很多年輕人，都希望能在家門口找到一份工作，但又缺乏相關求職渠道。基層團組織可以從提供就業信息入手，更好地服務青年”。
通過建立線上社群，陳家橋街道團工委及時將附近招聘會的信息轉發給社區青年。同時，社區團支部書記也積極聯系青年參與街道組織的職業技能培訓，提升待業青年的職業技能，從而實現更好就業。
渝中區大溪溝街道華福巷社區黨委書記李叔君是一名90后。作為華福巷社區上屆團支部書記，她認為，青年更加了解青年，讓年輕人擔任團支書，有干勁、有激情，社區工作的活力和創新點都多起來了。“這次換屆后，華福巷社區新一屆團組織成員的平均年齡為28歲，全部為大學本科學歷。”李叔君說。
華福巷社區內中小學較多，社區成員主要為“一老一小”，發動社區的青年為老人和孩子提供服務，是華福巷社區團支部的主要工作。
李叔君介紹，社區團支部組織轄區青年團員通過“自主認崗”的方式，參與社區的文明宣傳和民生服務活動。目前，華福巷社區有40余名青年團員認領了政策宣講、花木認養、社會關愛等崗位，以青年志愿者為主力的“三級體系關愛空巢老人”“微宣講”和“暑期青教系列課堂”等活動，逐漸發展成為社區的團建品牌。
暑假前夕，華福巷社區團支部還走進轄區中學，征求學生們對暑期活動的意見。“通過入戶上門和線上社群兩個渠道，社區團支部提前謀劃暑期青少年活動，利用假期帶領青少年學習安全知識，開展讀書活動和興趣課堂等，每次都是超額報名。”李叔君說。
王迪認為，越來越多的青年來到基層后，團組織需要將他們凝聚起來，利用青年特長補足現有工作短板，更加專業化地開展基層工作。
團重慶市委相關負責人表示，今后將進一步落實《2020-2023年全國團干部教育培訓規劃》，切實加強基層團干部培養培訓工作，實現新任村（社區）團組織書記培訓全覆蓋，鍛造一支扎根基層一線德才兼備、朝氣蓬勃、樂于奉獻、青年信任的生力軍，為村（社區）團組織建設提供堅強組織保證。
