今年以來，貴州省凱里市聚焦村級服務(wù)能力建設(shè)，凝聚村級班子、駐村幫扶、干部包聯(lián)、專職工作者“四支力量”，打造一支扎根基層、熟悉業(yè)務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)拇寮壏?wù)隊伍，提升群眾更多“滿意度”。
凝聚村級班子力量。在換屆期間，全面摸清村（社區(qū)）“兩委”班子的服務(wù)功能發(fā)揮和干部工作作風(fēng)、表現(xiàn)，精準(zhǔn)把優(yōu)秀村干部作為留任對象。同時，全面掌握后備力量的現(xiàn)實情況，深入走訪群眾吃透村情，“下深水”選人。今年1月，全市高質(zhì)量完成村（社區(qū)）“兩委”換屆，近期開展的換屆“回頭看”調(diào)研中，群眾對村級班子的認(rèn)可度大幅提升。
凝聚駐村幫扶力量。按“先定村、再定單位、最后定人”原則，綜合考慮干部基層經(jīng)驗、能力素質(zhì)等因素選派第一書記和駐村干部。細(xì)化駐村職責(zé)，動態(tài)管理+定期督導(dǎo)相結(jié)合，“派單式”指導(dǎo)開展駐村工作。今年以來，全市精準(zhǔn)選派94名第一書記、188名駐村干部。
凝聚干部包聯(lián)力量。42名縣級領(lǐng)導(dǎo)分別包聯(lián)20個鎮(zhèn)街，每個鎮(zhèn)街3—4名縣處級干部包聯(lián)，每名縣處級領(lǐng)導(dǎo)固定包保5—8個村，通過檢查督導(dǎo)、會商研判、現(xiàn)場辦公，及時解決急難愁盼問題。全市6640名干部分別聯(lián)系173個村（社區(qū)）20841戶脫貧戶、易返貧致貧戶，進(jìn)行政策引導(dǎo)、日常幫扶等。
凝聚專職工作者力量。為推動基層組織服務(wù)群眾提檔升級，在全市范圍內(nèi)招聘149名村（社區(qū)）專職工作者，目前已啟動網(wǎng)上報名、資格初審等工作。
