“因?yàn)殚L期在外跑車，沒法及時(shí)到支部參加活動(dòng)。支部把我納入流動(dòng)黨員管理，平時(shí)通過微信送學(xué)等給我傳送一些學(xué)習(xí)資料，常常關(guān)心詢問我在外地的工作生活情況。”像靈武梧桐樹鄉(xiāng)梧桐樹村高學(xué)平這樣，感受到黨組織時(shí)刻在身邊的流動(dòng)黨員，在寧夏銀川靈武市還有很多。
靈武市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，圍繞摸排管理、學(xué)習(xí)教育、作用發(fā)揮三個(gè)方面，該市持續(xù)加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理。一方面，把每名流動(dòng)黨員都納入黨組織有效管理，通過入戶走訪、行業(yè)走訪、摸底數(shù)據(jù)比對、電話微信交流等方式，主動(dòng)與流動(dòng)黨員聯(lián)系。另一方面，組織部門通過建立流動(dòng)黨員登記臺賬，全面清晰掌握流動(dòng)黨員的具體情況，了解流出流入時(shí)間地點(diǎn)、聯(lián)系方式等信息，做到底數(shù)清、情況明；有效化解流動(dòng)黨員流動(dòng)性強(qiáng)、分散性廣、去向難掌握的難題。
目前，圍繞組織引導(dǎo)、情感關(guān)照，貼近流動(dòng)黨員生產(chǎn)生活需要，靈武市錄制土專家、田秀才、黨校教師授課視頻10余期，運(yùn)用“兩微一端”等新媒體，搭建權(quán)益保障、就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、子女教育等云課堂，為流動(dòng)黨員牽線搭橋，幫助解決心頭“急難愁盼”。結(jié)合鄉(xiāng)村人才振興，靈武市將6名流動(dòng)黨員培養(yǎng)成農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，帶動(dòng)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力外出務(wù)工，增加群眾勞務(wù)性收入。
