今年以來，湖北省恩施土家族苗族自治州咸豐縣委組織部按照“123”工作思路的指引，各級黨組織和廣大黨員干部緊密圍繞抓黨建促鄉村振興和基層黨建基礎提升等重點任務，凝心聚力、扎實工作，高質量地完成了各項工作任務。
強化黨建引領，深化紀律教育。嚴格按照工作步驟，616個基層黨組織認真組織15866名黨員學習《條例》。累計召開警示教育會154次，組織122人旁聽職務犯罪案件庭審、1542名干部參觀警示教育基地。機關企事業單位排查違紀風險點532個，制定整改措施575條，個人排查違紀風險點7813個，制定整改措施8907條。通過這一系列扎實有效的工作，我們進一步強化了黨建引領，深化了紀律教育，為筑牢反腐倡廉的堅固防線奠定了堅實的基礎。
夯實基層黨建，開展三年行動。以“百千行動”為契機，聚力推進19個引領村建設，統籌農業農村、交通等部門資金9919.8萬元，實施項目70個。以產業為基礎，探索建立聯合黨組織，在馬倌屯村等7個引領村建立聯合黨委，覆蓋提升村23個。按照“翻新修繕一批、改造擴建一批、選址新建一批”的原則，提檔升級村級陣地，投入450萬元修繕35處、改造12處、新建3處。按照“開好一個座談會、開展兩項測評、做好三類走訪、做到四個清楚”工作思路，縣領導包鎮聯村，確定黨組織書記后備力量人選388名。實施“三雁”賦能計劃，圍繞“頭雁引領、陣雁提升、雛雁培育”舉辦縣級培訓班6期培訓398人次，選派67名“兩委”成員赴杭州、武漢學習培訓，采取集中培訓、一線實踐、跟崗鍛煉、成果交流等方式培訓后備干部40名。啟動農村集體經濟提量行動，有序推進11個村8個集體經濟扶持項目建設。持續加強支部建設，推行軟弱渙散黨組織動態管理、評估銷號機制，高質量完成11個軟弱渙散村黨組織整頓轉化。對照黨內法規和相關文件，成功編印《基層黨建工具書》。建立村干部報酬與集體經濟收入掛鉤機制等2個農村基層黨建案例入選《2024湖北省抓黨建促鄉村振興典型案例選編》。
圍繞“紅村”主題，鞏固建設成效。圍繞“一村一主題”內容，開展“三看四講五比”拉練，促進全國紅色美麗村莊建設試點軟件、硬件齊升級。把黨校課堂搬到紅色遺址，開發精品黨性教育課程4部，拍攝試點村微黨課8部，通過專題教學、現場體驗、情景演繹等方式，縣內外2.6萬余名黨員到紅色村開展黨性教育。將8個全國紅色美麗村莊建設試點納入全縣農文旅融合發展體系，進行系統集成開發、串珠成鏈，形成“紅色+綠色+文化”精品旅游線路6條，運用VR全景技術，吸引游客身臨其境體驗紅軍長征路上的經典場景、全縣紅色美麗村莊建設試點建管用等方面經驗做法，被廣泛推廣報道，區域性紅色教育高地態勢不斷顯現。這些做法在黨性教育深化、試點村軟硬件升級、農文旅融合發展、紅色文化傳播以及經驗推廣等方面產生了顯著效果，為推動鄉村振興和紅色文化傳承與發展做出了重要貢獻。
創新黨建模式，打造服務品牌。分片區采取現場調研、業務培訓、情景模擬、知識競賽等方式，開展3次機關黨建大練兵。縣中醫醫院“醫心向黨擔使命·醫路前行踐初心”黨建品牌，入選2023年黨建引領全國公立醫院文化建設優秀案例。指導推進“兩企三新”黨建，新建支部活動室、“小哥食堂”等服務陣地19處，舉辦假期“希望家園”愛心班，組建“迎風者”志愿服務隊，180余名“小哥”主動參與社區治理、志愿服務等工作。聯合支部被評為湖北省“小個專”先進基層黨組織，支部書記被評為湖北省“小個專”優秀共產黨員。以黨建引領和推動各項工作的順利開展，形成具有獨特魅力和廣泛認可度的服務品牌，為人民群眾提供更加優質、高效的服務，不斷提升人民群眾的獲得感和幸福感。
配強駐村隊伍，優化駐村布局。完成對全縣16個單位駐村聯系點的優化調整，有效地解決因機構改革個別單位駐村力量不足問題，這一舉措不僅優化了資源配置，還提升了駐村工作的整體效能。目前，全縣196個有鄉村振興任務的村（社區）共選派駐村干部430名，他們以身作則，勇于擔當，用實際行動詮釋了駐村干部的初心和使命。
深化周期管理，刊發黨建文章。對照恩施州委組織部“全周期”管理認定標準，已成功在各級各類平臺刊發基層黨建類經驗報道87篇，覆蓋了從省州級內刊到國家級媒體的廣泛層級。我們將以此為契機，進一步加強基層黨建工作宣傳，推動形成更多可復制、可推廣的基層黨建工作經驗，為恩施州乃至湖北省的基層黨建工作貢獻更大的力量。
高庭
