全縣累計脫貧出列80個貧困村、脫貧退出15709戶，貧困發生率為0.064%
40名縣處級領導掛鉤全縣10個鄉鎮和120個村（社區）
建成農村黨員干部實訓基地6個、產業發展示范基地29個
“黨員干部如何幫扶、基層黨組織如何引領、基層群眾如何參與，如何把黨建活力和干部能力轉化為攻堅動力，是我們確保決戰決勝脫貧攻堅的組織保證。”2018年6月，云南龍陵縣委書記段忠華在全縣脫貧攻堅誓師大會上說。
1年多來，龍陵縣瞄準貧困問題最突出的區域和環節，堅持問題導向，充分發揮黨組織的核心作用和黨員干部的帶動作用，掛上“加速擋”，按下“快進鍵”，開創脫貧攻堅新局面，目前已累計脫貧出列80個貧困村、脫貧退出15709戶64304人，貧困發生率為0.064%。
包村掛戶解難忙
“縣級領導、幫扶部門領導和幫扶干部逐組逐戶排查問題短板，為我們制定精準幫扶措施。如今，社區通了公路，有了產業，去年人均純收入8500余元。”提到社區的新變化，龍新鄉繞廊社區黨總支書記郭紹東欣慰地說。
在龍陵，一個又一個村莊正在發生著這樣的“蛻變”，這是該縣無數幫扶干部用辛苦指數換群眾幸福指數的見證。
針對責任壓不實、幫扶不精準的問題，在脫貧攻堅工作中，龍陵縣建立了縣級領導聯系鄉鎮、縣直單位包保貧困村、科級干部聯系村民小組、干部職工幫扶貧困戶的幫扶體系。同時，該縣成立80支駐村工作隊，全覆蓋貧困村開展駐村工作。2019年以來，該縣還制定下發《關于在脫貧攻堅一線選拔任用干部的通知》，優先提拔任用脫貧攻堅工作成效明顯的干部，鼓勵黨員干部帶頭到最貧困、問題最多的地方鍛煉。
目前，40名縣處級領導掛鉤全縣10個鄉鎮和120個村（社區），696名鄉科級領導分片包干1642個村民小組，6498名干部職工掛包15758戶建檔立卡貧困戶。各類幫扶主體與幫扶對象簽訂責任書，各司其職、各負其責，形成精準幫扶的合力，真正變“群眾找干部”為“干部找群眾”，干部進農戶、談農事、問收益成為常態。
組織引領致富路
“在易地扶貧搬遷中，16個黨員帶頭搬遷，先幫別人蓋房，再蓋自家房，使農戶‘要我搬’變成‘我要搬’，40天內建成48間木架房，目前入住率達100%。”楊梅山村黨總支書記邵宗智說道。
去年以來，龍陵縣聚焦“易地搬遷扶貧、勞動力轉移就業、產業扶貧”三個組織化引領，全面織密組織體系。在全縣42個安置點全部成立臨時管委會，成立黨支部11個；充分發揮黨組織組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾等方面的重要作用。
平達鄉距離龍陵縣城98公里，是縣內一個深度貧困鄉。在脫貧攻堅工作中，該鄉結合實際，將肉牛養殖作為重要著力點，充分發揮行業龍頭企業的社會帶動作用，通過“公司+合作社+農戶”的運作管理模式，成立養殖專業合作社，建設9個規模養殖場，采取合作社代養給農戶分紅和農戶自養的方式，通過訂單養殖、技術指導、保底收購、利益再分配等模式，最終實現了貧困戶穩定脫貧。
近年來，龍陵縣先后建成農村黨員干部實訓基地6個、產業發展示范基地29個；通過支部建在合作社上，黨小組建在產業園區、產業基地中，把黨員致富能手、產業帶頭人、農村實用人才、資金及技術等要素匯聚到產業鏈上，帶動貧困戶創業脫貧，確保貧困群眾脫貧的穩定性和持續性。
同時，該縣通過建強基層黨組織、改善人居環境、發展壯大村級集體經濟、提升農村公共服務水平，著力增強基層黨組織的“造血”功能。
距離龍陵縣城120公里的木城鄉是該縣唯一的邊境鄉，全鄉人口少、資源承載力低。面對村級集體經濟收入難保障、可持續能力不足等難題，縣委組織部、縣財政局、縣農業農村局3年來積極爭取云南省邊疆黨建長廊“四位一體”建設項目4個，采取縣城抱團發展模式，投入900萬項目資金，購置臨街商鋪、超市1000余平方米，村級集體經濟收入均達到30萬元以上。
扶智扶出精氣神
“田間少荒一分地，院旁多種一蓬瓜，勤耕苦作就能摘去‘窮帽’。”楊梅山村第二黨支部主題黨日結束后，80多歲的老黨員段順發激動地說。
龍陵縣堅持物質扶貧和精神扶貧一起抓，全面激發貧困群眾脫貧致富的內生動力。2018年以來，該縣持續組織開展“千名書記講黨課”活動，由縣委書記和縣委常委帶頭，組織各級黨組織書記深入機關、社區、農村、學校、企業開展集中宣講。整合媒體資源，在全縣121個村（社區）依托廣播室開設了“致富經”“民情熱線”“脫貧故事”等欄目，讓組織的聲音、黨員的交流、學習的內容融入日常生活。依托龍陵縣民族文化工作隊，組織編創小品、快板、歌曲、舞蹈類文藝節目，到全縣村（社區）進行巡回演出，讓黨的脫貧攻堅政策入腦入心。
“干部到家中烤火煨茶拉家常，我們說的他愿聽，他講的我們也愛聽。”臘勐鎮新和村大新寨小組老黨員蘇家龍說，干部宣傳政策，群眾不耽誤農活，這種宣講方式深受大家喜愛。
龍陵縣以農村黨員家里的火塘邊為陣地，黨支部活動為載體，針對白天群眾農忙不在家的實際，各級干部借晚上入戶開展工作之機進行宣講。去年3月以來，該縣分批組織農業、林業、畜牧、住建等部門專家，將農村勞動力轉移就業培訓、新型職業農民培訓、技能培訓項目等有機結合起來，變“輸血”為“造血”，讓貧困群眾擁有一技之長，實現持續穩定脫貧。
