“我愿意在融水奉獻自己的青春……”“我已經(jīng)把融水當(dāng)作自己的故鄉(xiāng)，我覺得在這里能實現(xiàn)我的人生奮斗理想……”在3月13日融水苗族自治縣召開的大學(xué)生村官座談，當(dāng)市 、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切地詢問他們的工作動向時，10多名大學(xué)生紛紛表示愿意繼續(xù)在農(nóng)村任職。
2010年以來，在大學(xué)生村官管理和培養(yǎng)過程中，該縣管理到位 、注重關(guān)愛，把相關(guān)工作納入黨委 、政府的全局工作之中，營造良好的工作氛圍和環(huán)境，為大學(xué)生提供了必要的生活和工作條件；加強教育和培訓(xùn)，促進大學(xué)生村官茁壯成長，確保了大學(xué)生村官“下得去 、待得住 、干得好 、流得動”。目前該縣共選聘17名大學(xué)生村 官，其中5名考入企事業(yè)單位，12名在崗。
該縣建立健全大學(xué)生村官管理制度，按相關(guān)規(guī)定，落實大學(xué)生村官每月1900多元的生活補貼，年終給予6000元左右的獎勵補貼。
充分考慮大學(xué)生村官的特長和愛好，結(jié)合各村實際，有針對性地安排工作崗位，確保大學(xué)生村官學(xué)以致用 、各展所長。開展調(diào)查研究專項活動，為大學(xué)生村官創(chuàng)造獨立開展工作的機會，增強獨立思考和分析問題的能力，提升實踐能力，促進他們健康成長。
兩年來，該縣大學(xué)生村官紛紛投身農(nóng)村，發(fā)揮自身的科學(xué)文化知識優(yōu)勢，幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)民發(fā)展特色產(chǎn)業(yè) 、豐富文化活動，協(xié)助村“兩委”開展各項工作，為廣大農(nóng)民致富增收打下良好的基礎(chǔ)。
