5月14日,記者從相關(guān)部門獲悉,今年,賀州市將選聘80名大學(xué)生到基層工作,這是從2008年開始,已是第六年選聘大學(xué)生村官。
賀州市根據(jù)大學(xué)生村官所學(xué)專業(yè)、個(gè)人特長及農(nóng)村發(fā)展需求、大學(xué)生村官居住地等合理安排分派,使大學(xué)生村官能盡快掌握農(nóng)村工作要領(lǐng)和方式、方法,全面掌握社情民意,充分發(fā)揮大學(xué)生村官的才華。一方面,賀州市采取助理制村干部結(jié)對幫帶,指派有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)的村“兩委”干部采取“一帶一”或者“一帶多”的形式進(jìn)行一段時(shí)間的結(jié)對幫帶,帶領(lǐng)大學(xué)生村官進(jìn)村入戶處理農(nóng)村日常事務(wù),傳授處理日常事務(wù)的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。使大學(xué)生村官充分接觸村級事務(wù),參與到村級的管理活動中,確保大學(xué)生村官快速進(jìn)入角色,學(xué)出成效,干出成果。另一方面,采取跟班制進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部幫帶,安排大學(xué)生村官到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府民政辦、綜治辦、計(jì)生、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等涉農(nóng)部門進(jìn)行跟班學(xué)習(xí),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部采取“一帶多”的形式進(jìn)行結(jié)對幫帶,與他們一起到村開展工作,讓群眾在實(shí)際工作中進(jìn)一步了解大學(xué)生村官,讓大學(xué)生村官更好地了解農(nóng)村,融入農(nóng)村,為賀州市社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入了強(qiáng)大動力。
市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,目前,對于大學(xué)生村官出路,賀州市既有鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的政策,也有公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等選拔考試中的定向招考。而更多的是希望大學(xué)生村官扎根基層。目前其中考上公務(wù)員、事業(yè)單位的有108人,現(xiàn)有在崗大學(xué)生村官172名。
