“年輕、有朝氣、個個才華橫溢，表演的節(jié)目也非常精彩，希望下次再來社區(qū)表演”。同安區(qū)新民鎮(zhèn)梧侶社區(qū)75歲的老柯，對臺上大學(xué)生村官精彩表演贊不絕口，笑得合不攏嘴的他，跟著年幼的孫子一起拍手鼓掌起來。昨日下午，梧侶社區(qū)廣場掌聲雷動，大學(xué)生村官們的歌舞、快板等精彩表演受到村民們的熱烈歡迎，而這只是“青春正能量，十八大精神基層行”大學(xué)生村官基層巡演主題實踐活動的一個片段。
據(jù)了解，“七一”來臨之際，同安區(qū)組織大學(xué)生村官走街串鎮(zhèn)，深入踐行黨的群眾路線。其中，“青春正能量，十八大精神基層行”大學(xué)生村官基層巡演主題實踐活動將歷時半個月，由大學(xué)生村官送政策下鄉(xiāng)、送文化下鄉(xiāng)、送服務(wù)下鄉(xiāng)，將走遍同安區(qū)10個鎮(zhèn)、街、農(nóng)場、開發(fā)區(qū)，力求達到“村村巡演宣傳最大化、戶戶走訪服務(wù)最大化、人人調(diào)研學(xué)習最大化”的乘數(shù)效應(yīng)，這同時也拉開同安區(qū)群眾路線教育宣傳序幕。
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“群眾語言”宣講“專業(yè)術(shù)語”
每名村官都要記“民情日記”
昨日下午，梧侶社區(qū)廣場一片沸騰，慕名前來觀看大學(xué)生村官基層巡演主題實踐活動的社區(qū)居民、外來務(wù)工人員齊聚在廣場等待活動的開始，很多居民更是全家總動員，牽著老婆，帶著小孩過來。
通俗易懂的閩南語情景劇、古箏作畫、閩南語歌曲演唱等節(jié)目，溫馨的閩南腔調(diào)、風趣的閩南俗語，一次次拉近了社區(qū)居民的心，梧侶社區(qū)廣場響起排山倒海的掌聲和歡呼聲。
為了讓好政策聽得懂、記得住、易接受，大學(xué)生村官在吃透精神的基礎(chǔ)上，今年1月份開始策劃，利用業(yè)余時間自編自創(chuàng)了歌舞、快板、情景劇等一臺臺群眾喜聞樂見的節(jié)目，將“十八大精神”、“群眾路線”等“專業(yè)術(shù)語”翻譯成了“群眾語言”。每到一處，他們都帶動當?shù)卮迕窦尤氲轿幕v的活動隊伍中，共同舞起龍獅、打起腰鼓、跳起“江南STYLE”。不僅傳播了政策、增進了互動，更在田間地頭播撒下文化的“種子”。
而“民情日記”是這次“三送下鄉(xiāng)”的又一“法寶”，每名村官都要記下一路所見、所思、所感，不枉基層走一回。該區(qū)精心制定了“典型農(nóng)村路線圖”，將組織大學(xué)生村官踩好“坐標”，在觀摩學(xué)習、座談走訪中跳出本村思維的局限性，了解不同村居的資源優(yōu)勢和發(fā)展瓶頸，在調(diào)研掌握全區(qū)農(nóng)村現(xiàn)狀的普遍性與特殊性中熟悉情況、開闊視野。
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“泥腿子導(dǎo)師”培養(yǎng)“學(xué)生官”
教育管理體現(xiàn)作風要求
近年來同安區(qū)一直注重把作風建設(shè)貫穿大學(xué)生村官的教育管理始終，努力培養(yǎng)一支“思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上服務(wù)群眾”的大學(xué)生村官隊伍。
為讓大學(xué)生村官走好融入基層第一步，采取鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村黨組織書記“3帶1”模式，為每名大學(xué)生村官配備基層工作經(jīng)驗豐富的“泥腿子導(dǎo)師”，幫助大學(xué)生村官走農(nóng)戶、干農(nóng)活、學(xué)本領(lǐng)，從腳底板練起，培養(yǎng)對農(nóng)村農(nóng)民的深厚感情。
區(qū)委組織部將大學(xué)生村官納入年輕干部培養(yǎng)工程。每季度召開大學(xué)生村官工作例會，把黨性分析制度覆蓋到大學(xué)生村官，交流思想，互勉共進；創(chuàng)辦了全市第一份大學(xué)生村官工作專刊《心里話兒向黨說·大學(xué)生村官園地》，大力宣傳大學(xué)生村官中的先進典型，廣泛交流農(nóng)村工作的成功經(jīng)驗；把大學(xué)生村官納入“組工干部、年輕干部、村級后備干部隊伍”三合一干部培訓(xùn)規(guī)劃，為增強服務(wù)群眾的本領(lǐng)打牢基礎(chǔ)。
同安區(qū)委本著科學(xué)規(guī)劃、大膽使用的原則，積極為大學(xué)生村官成長成才鋪路子、搭臺子。在去年村（居）級組織換屆中，全區(qū)25名大學(xué)生村官當選村黨（總）支部副書記，促進村官們有位更有為。通過實施“一員雙崗，雙崗雙責”，積極把大學(xué)生村官推向市區(qū)重點項目、信訪維穩(wěn)、征地拆遷等特定崗位，交任務(wù)，壓擔子，讓他們在一線實踐中經(jīng)風雨、見世面、長才干。
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“民知度”檢驗“知民度”
考核評價樹牢群眾導(dǎo)向
大學(xué)生村官干得怎么樣，老百姓最有發(fā)言權(quán)。老百姓評價作為第一評價，用老百姓的“眼色”來鑒定大學(xué)生村官的“成色”。
“工作實績亮出來后，那么多雙眼睛看著呢，這就像一股壓力，也像一股動力，讓我不敢放松，積極地去想怎么把工作做得更好。”對于大學(xué)生村官亮業(yè)績的做法，新民鎮(zhèn)西塘社區(qū)大學(xué)生村官葉曉均深有感觸。
大學(xué)生村官實績陽光公示制，采取“公示公評”的方法，讓大學(xué)生村官每季度第3個月20日前總結(jié)工作、提煉實績，通過鎮(zhèn)、村黨務(wù)公開欄向群眾公布，接受群眾監(jiān)督評議，真正讓干得好的光彩、干得少的慚愧、干得差的汗顏，努力營造大學(xué)生村官腳踏實地、比學(xué)趕超的良好氛圍。
考核評價工作要接地氣才能有底氣。為了進一步掌握大學(xué)生村官在村任職的真實情況，同安區(qū)建立大學(xué)生村官“民知度”隨機調(diào)查機制，用來檢驗大學(xué)生村官的“知民度”。按照蓮花鎮(zhèn)云洋村村民李阿姨的說法，就是“大學(xué)生村官干得好不好，我們老百姓也能說了算”。
