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　　近日，江西省宜春市2013年選聘大學生村官面試工作落下帷幕。該市打破以往主要從組織、人事、市直單位等部門抽調面試考官的做法，首次吸收村黨組織書記和優秀大學生村官擔任面試考官，有效提升了大學生村官選拔的科學化水平。

　　據悉，此次面試在邀請各縣市區委組織部主管大學生村官工作的領導、涉農部門的相關負責人擔任面試考官的基礎上，還安排了20名鄉鎮黨委書記、20名鄉鎮組織員、20名村黨支部書記和20名歷屆優秀大學生村官作為面試考官，村支部書記和優秀大學生村官占考官總人數的28.5%。市委組織部的同志詮釋了這一創新之舉的決策意圖：鄉鎮黨委和村黨支部是大學生村官的用人單位，讓其作為面試考官有利于選聘到更能勝任農村工作的優秀人才；歷屆優秀大學生村官經過幾年的歷練，對村官應當具備的能力素質心中最有數，讓他們挑選可以準確定位。“我在面試時更青睞性格穩重、樸實，答題邏輯嚴謹、有氣場的考生，這樣能更快適應農村復雜的環境，更扎實地開展農村工作。”擔任此次考官的大學生村官邱麗丹說道。