走進海南大學應用科技學院儋州校區，寬廣的運動場，高大的教學樓，掩映在參天樹木之間。12月6日，年屆五旬的邢益平在這里完成農村（社區）“兩委”干部培訓并拿到結業證，走出校園了還不由得回頭看了一眼校門。
作為儋州市中和鎮中和居委會委員，邢益平已是第三任，但上大學卻是首次。他話語里有幾分感慨：“一切都是從頭開始，第一次參加軍訓，第一次進大學教室，第一次當‘大學生’！”
儋州市委組織部匯總數據表明，像邢益平這樣上大學學習的“村官”及其后備軍，在全市共有2669人。
2119名“村官”脫產上大學
如今的儋州，“一個都不能少”不僅是義務教育的口號，也是對全體“村官”上大學“充電”的明確要求。
脫產培訓由儋州市委組織部、市民政局、市委黨校主辦，海南大學應用科技學院儋州校區承辦。早在上半年農村（社區）“兩委”干部換屆選舉之際，市委書記張琦、市長林東就要求基層干部培訓工作要早部署、早行動。市委常委、組織部長周廉芬多次到教學場地、食堂、學員宿舍了解、檢查學習生活情況。
于是，一批批來自最基層的干部，破天荒般地邁進海南惟一的“211工程”重點大學，成為新的“大學生”群體。
據市委組織部副部長王瑋介紹：全市275個村（社區）有2119名“兩委”干部參訓，從9月開始，每期5天至7天，現已舉辦10期，有1700余人參加，后續還將舉辦5期，在12月底完成第一輪培訓任務。
分區域編班實行“產業組團”
在儋州市第10期農村（社區）“兩委”干部培訓的《學員手冊》上，記者看到了三個分組：第一組學員主要來自新州鎮、白馬井鎮；第二組學員主要來自那大鎮、大成鎮；第三組學員主要來自雅星鎮、南豐鎮、蘭洋鎮。
這樣的編班有什么玄妙之處？看了儋州市地圖，才發現是按地域來編班分組的：北部學員為第一組，中部學員為第二組，南部學員為第三組。
前10期編班手冊顯示，學員分組也大體遵循地域接近性原則。
具有啟迪意義的是，地域與產業相對應。儋州市政府產業布局圖表明：北部有畜牧養殖產業以及制糖、橡膠、水產品加工、木材加工、化工、水泥等工業產業；中部多為瓜果菜產業；南部主要為橡膠產業；沿海則為海洋養殖產業。
儋州市委組織部培訓科負責人李光說，編班分組基本上是“產業組團”，引導干部在市內加強交流。他透露，以后還將組織他們到長三角、珠三角等發達地區參觀考察，改變“坐‘島’觀天”的狀況，從思想觀念上來一次革命，提升基層干部抓好產業項目的能力。
正反典型寓于案例教學之中
“我剛擔任村主職干部，村里有很多工作要做，請問怎么理出頭緒來？”12月6日，在儋州市農村（社區）“兩委”干部培訓班上，有學員向主講人提問。
這堂課的主講人，是黨的十八大代表、三亞市崖城鎮東關社區居委會支部書記兼主任劉慶鴦。當學員提及如何當好“村官”等問題，她當即“支招”：要敢于管事、多方協調、用人之長，但根本地是增強責任感。
擁有農業產業化國家重點龍頭企業總經理和社區黨員干部雙重身份的劉慶鴦，以《用企業運作方式經營和管理社區》為題展開講座。她認為，要從農業生產的第一產業，到產品加工的第二產業，再到物流運輸、專營店設立等第三產業發展，逐步形成“一條龍”運營模式。
據了解，儋州“村官”培訓班的師資來源廣泛：海南大學專家學者，市委市政府領導和相關部門負責人，劉慶鴦等市外先進典型，木棠鎮鐵匠村委會主任李巨川等市內模范。除了黨的方針政策等正面引導外，還邀請了省市檢察官和市紀委領導，從近年來受到法律懲處的反面教材說起，強化干部的廉潔意識和法治意識。
拓展訓練增強團隊精神
10多名儋州農村（社區）干部圍著一面系有多根繩子的大鼓，各自拉住繩子，使圓球始終在鼓上彈跳而不掉落在地上。
來自海南山海風拓展培訓機構的教練李登位介紹，這個訓練項目被稱為“‘鼓’舞人心”，技術要領是緊盯一個目標，多人拉住多根繩子，步調和力度一致，從而增強團隊協作能力。
南豐鎮武教村委會支部委員陳木清說：“我會把這種頑強拼搏、團結一致的精神用到實際工作中，切實為村民們服務。”
儋州農村（社區）“兩委”干部培訓每期都要參加軍訓。那大鎮大同社區黨支部副書記、居委會副主任許祿善，是第十期培訓班的班長。曾是軍人的許祿善，成為此次隊列訓練的教練之一。他接受記者采訪時說：“在‘一二一’的口令聲中，讓我重溫了軍營生活?！彼硎?，要把這種雷厲風行的作風落實到今后的工作中去。
550名“后備軍”陸續參訓
“我平時喜歡讀書看報，雖然不是村干部，但是也接到通知來海南大學學習?！辟僦菔心谴箧偞笸游瘯膹埲粜壅f，“有機會多學知識，一定要好好珍惜?！?/p>
生于1985年的張若雄，大專學歷，經濟管理專業，這次是作為年輕后備干部參加培訓。
12月9日報到，10日開課，為期一周。這是儋州市農村（社區）“兩委”干部培訓班第十一期的日程。
“后備軍”培訓產生了廣泛影響力。據介紹，儋州市第7期農村（社區）“兩委”干部培訓班上，還出現了一名“編外人員”。他名叫韋永晶，在長沙從事物業管理工作，特地坐飛機前來插班旁聽，認真學習如何當好村干部的新知識。
談及“后備軍”建設，王瑋表示：共有550名35歲以下后備干部陸續參加培訓，不但為當前工作增添新活力，而且提前為下一屆農村（社區）“兩委”換屆打下堅實基礎。
