湖北武漢市下沉干部（左）為社區(qū)群眾送醫(yī)送藥，贏得群眾點(diǎn)贊。 新華社發(fā)
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“把防控力量向社區(qū)下沉”“把更多力量和資源向基層下沉，在務(wù)實(shí)功、求實(shí)效上下功夫，力戒形式主義、官僚主義”……疫情防控以來，習(xí)近平總書記多次對干部下沉工作提出明確要求。
聞令而動(dòng)。一段時(shí)間以來，各級(jí)黨委動(dòng)員組織廣大黨員干部下沉到疫情防控最基層、復(fù)工復(fù)產(chǎn)最前沿，努力將疫情影響降到最低。
“沉”出擔(dān)當(dāng)
一線踐行初心
“6月15日一早就到崗了。”電話那頭，北京市級(jí)機(jī)關(guān)下沉至昌平區(qū)沙河鎮(zhèn)松蘭堡村的干部王偉正忙著幫村里做居家隔離工作，“身為黨員，積極參與疫情防控義不容辭。”13日晚上接到報(bào)名通知，王偉再次主動(dòng)請戰(zhàn)，回到之前奮戰(zhàn)了3個(gè)月的村子。
6月11日以來，面對疫情出現(xiàn)的新變化，北京市委立即組織動(dòng)員，市、區(qū)、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)5.8萬多名黨員干部積極響應(yīng)，迅速下沉到社區(qū)（村），推動(dòng)聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。
基層是疫情防控的第一線，也是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的第一線。應(yīng)對大戰(zhàn)大考，不僅是北京，全國各地大批黨員干部下沉到一線，把抓好疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗?/p>
在抗擊疫情的關(guān)鍵時(shí)刻，黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)，火速馳援戰(zhàn)疫前線。河北74.81萬名黨員干部深入社區(qū)（村）；浙江38.7萬名黨員干部下沉疫情防控一線；湖北選派58萬余名黨員干部下沉2.7萬余個(gè)社區(qū)（村）……黨員干部下沉一線，及時(shí)緩解了基層人力、物力緊缺狀況，為疫情防控提供了有力支撐。
今年，我國發(fā)展面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)上升，疊加新冠疫情影響，做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作難度更大。復(fù)工復(fù)產(chǎn)中，根據(jù)新形勢、新需求，各地選派大量黨員干部到項(xiàng)目上、企業(yè)中，解難紓困。
“眼瞅著庫存的小麥數(shù)量不多了，可農(nóng)戶手中的小麥又收不上。”中糧面業(yè)（漯河）有限公司早在1月底就已復(fù)工復(fù)產(chǎn)，但原料不足令公司總經(jīng)理王明鐵著實(shí)頭疼。
“如果給企業(yè)派個(gè)干部，你最希望是哪個(gè)部門的？”漯河市委組織部組織干部走訪問需。王明鐵試著提出需求：“能不能為我們派個(gè)糧食局的干部，幫忙協(xié)調(diào)小麥出庫？”
王明鐵沒想到，第二天，市委組織部就為企業(yè)派去了市糧食和物資儲(chǔ)備局黨組成員、副局長作為駐企特派員。在特派員協(xié)調(diào)下，第三天，2000噸小麥送達(dá)企業(yè)，及時(shí)保障了生產(chǎn)需求。
“黨員干部下沉必須以企業(yè)需求為導(dǎo)向，及時(shí)幫助企業(yè)解決困難。”漯河市委常委、組織部部長呂娜說，選派工作開始前，市委組織部廣泛征求企業(yè)意見，優(yōu)先從與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)聯(lián)度高的單位選派、多派干部，破解企業(yè)面臨的堵點(diǎn)難點(diǎn)。
據(jù)了解，為了把疫情造成的損失降到最低，不少地方黨員干部下沉不僅覆蓋規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，還著力幫扶中小微企業(yè)。比如，天津、浙江等地要求黨員干部下沉力爭實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)全覆蓋。截至4月中旬，天津就已下派7000多個(gè)幫扶工作組、市區(qū)兩級(jí)2.1萬余名黨員干部深入一線，先后幫助中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶協(xié)調(diào)解決問題5萬多個(gè)。
北京大學(xué)馬克思主義學(xué)院社會(huì)發(fā)展研究所教授王文章說，疫情突如其來，基層人力、物力和財(cái)力不足凸顯，各級(jí)黨委選派黨員干部下沉一線，是助力疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的實(shí)際需要，也是對廣大黨員干部踐行初心使命的集中檢驗(yàn)。
【下沉干部心聲】
四川省委組織部下沉干部羅智剛：疫情防控中，我主動(dòng)申請到一線參與防控。我感覺，共產(chǎn)黨人的初心和使命不是寫在書本上的，必須落實(shí)到行動(dòng)中。
上海普陀區(qū)民政局下沉干部朱國良：下沉到機(jī)場承擔(dān)外防輸入任務(wù)，雖然白天黑夜連軸轉(zhuǎn)，穿上防護(hù)服悶熱難耐，但我認(rèn)為守好國門、護(hù)好家門是當(dāng)前最重要的使命，我一定全力以赴完成好。
“沉”出實(shí)效
一線磨礪成長
基層工作方式方法不同于機(jī)關(guān)，對于一些長期在機(jī)關(guān)工作的黨員干部而言，下沉到一線，想要“沉”出實(shí)效，不僅需要組織安排，更要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為。
“能幫我們安排幾個(gè)排查信息的人嗎？”王偉一回松蘭堡村，村干部就很自然地給她“派活”。而就在今年初，當(dāng)王偉第一次帶著9名隊(duì)員剛剛下沉到村里時(shí)，卻被村干部潑了冷水：“站崗值守、入戶排查，你們都干不了。”原來，村干部認(rèn)為下沉干部不熟悉村子地形、村民信息，還擔(dān)心他們是來走過場，干幾天就走。
“10人的隊(duì)伍，有8人是黨員。”王偉告訴記者，下派隊(duì)伍第一時(shí)間成立臨時(shí)黨支部，黨員細(xì)化責(zé)任分工，全天值勤、周末無休，凡事不講條件、干在前頭，“主動(dòng)找問題，比如村干部信息化方面能力較欠缺，我們就幫忙錄入統(tǒng)計(jì)出租房屋數(shù)據(jù)。”很快，村干部意識(shí)到：“他們是來干事的！”耳濡目染、受到觸動(dòng)，隊(duì)伍中的兩名90后隊(duì)員主動(dòng)提交了入黨申請書。
大戰(zhàn)大考，一線是淬煉干部的“大熔爐”。王文章認(rèn)為，當(dāng)前，把年輕干部派到基層一線，有利于他們在磨礪中不斷成長。
當(dāng)下，湖南、山東等地著力推動(dòng)年輕干部在疫情防控主戰(zhàn)場、服務(wù)民生最前沿經(jīng)風(fēng)雨、強(qiáng)本領(lǐng)。
“以前和企業(yè)直接接觸的機(jī)會(huì)少，剛沉到企業(yè)時(shí)，和他們打交道時(shí)遇到不少困難，心里很著急。”湖南長沙市天心區(qū)工信局90后下沉干部陽利平趕忙向老同事取經(jīng)，“去企業(yè)時(shí)帶上口罩、消毒液，先得幫人家解決問題，才能在第一時(shí)間贏得信任。”
不少下沉黨員干部表示，到基層工作，不僅要學(xué)會(huì)和群眾打交道，遇到的突發(fā)情況也多，工作千頭萬緒，需要能夠及時(shí)應(yīng)對，“下沉經(jīng)歷很磨煉人，感覺自己迅速得到了成長。”
【下沉干部心聲】
天津市委組織部下沉干部李進(jìn)莊：下沉社區(qū)參加疫情防控3個(gè)多月，使我有了一段和群眾面對面打交道的難忘經(jīng)歷。我漸漸學(xué)會(huì)了如何更好地和群眾交流，感覺自己收獲很大。
河南漯河市委組織部下沉干部魯俊濤：如何讓企業(yè)把下沉干部當(dāng)成“自己人”？從我的切身經(jīng)歷看，只有真正站在企業(yè)的角度想問題、辦事情，才能獲得企業(yè)的信任與肯定，發(fā)揮下沉干部的應(yīng)有作用。
“沉”出常態(tài)
一線選人識(shí)人
干部沖在前挑重?fù)?dān)，基層添動(dòng)力增信心。經(jīng)過一段時(shí)間實(shí)踐，一些地方將黨員干部下沉工作從“戰(zhàn)時(shí)”轉(zhuǎn)化為“平時(shí)”，建立起常態(tài)化機(jī)制。
“餐飲八折，美發(fā)六折，超市副食滿100減10元……”前不久，湖北武漢市漢陽區(qū)下沉至社區(qū)的第一書記組織社區(qū)10余家面臨經(jīng)營困難的小商戶，制作2000份鄰里互助消費(fèi)券，開展促消費(fèi)活動(dòng)。4月26日起，漢陽區(qū)又選派116名處科級(jí)干部下沉社區(qū)，在各社區(qū)擔(dān)任為期一年的第一書記，助力社區(qū)開展疫情常態(tài)化防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。
據(jù)了解，湖北省委將把疫情防控期間機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員干部下沉社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法固化為制度，全面推行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織和黨員干部“雙報(bào)到”制度，做到平時(shí)服務(wù)、戰(zhàn)時(shí)應(yīng)急。
在山東青島，“千名干部聯(lián)系服務(wù)萬戶企業(yè)”正如火如荼開展。據(jù)介紹，工作隊(duì)將轉(zhuǎn)為常態(tài)化運(yùn)行，作為優(yōu)化營商環(huán)境、改進(jìn)政務(wù)服務(wù)的重要抓手。
“將下沉常態(tài)化工作做實(shí)做好，還需進(jìn)一步激發(fā)下沉干部的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。”王文章認(rèn)為，“應(yīng)加大一線考察力度，不斷激勵(lì)干部在下沉一線擔(dān)當(dāng)作為。”
幫企業(yè)出租閑置廠房、組建“員工周轉(zhuǎn)池”破解用工難……因服務(wù)企業(yè)表現(xiàn)突出，最近，浙江寧波市北侖區(qū)“鋒領(lǐng)企服隊(duì)”第八組組長、北侖區(qū)經(jīng)信局原副局長張仲華晉升為三級(jí)調(diào)研員。今年以來，北侖區(qū)委組織部建立常態(tài)化服務(wù)企業(yè)干部表現(xiàn)一線專項(xiàng)調(diào)研考察機(jī)制，對下沉干部作用發(fā)揮情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)考評(píng)。截至目前，已有6名干部因服務(wù)企業(yè)表現(xiàn)突出被提拔重用，21名干部予以優(yōu)先晉升職級(jí)。
記者觀察發(fā)現(xiàn)，不少地方把考核評(píng)價(jià)干部的“考場”搬到了干部下沉一線——
浙江提出“對敢于擔(dān)當(dāng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有力有效幫助企業(yè)解決實(shí)際困難、群眾公認(rèn)度高的干部大膽提拔使用”；
河北在干部政治素質(zhì)檔案中設(shè)立專卷記錄干部在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的表現(xiàn)，對表現(xiàn)突出的干部大膽使用；
陜西西安市委組織部采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的“四不兩直”方式，深入疫情防控、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一線考察干部表現(xiàn)；
……
一大批在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的最前沿奮勇?lián)?dāng)?shù)狞h員干部不斷成長，獲得了組織和群眾的認(rèn)可，為統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。
【下沉干部心聲】
湖北恩施州民政局下沉干部姚晶：隨著干部下沉社區(qū)常態(tài)化，我建議根據(jù)下沉干部的工作單位、崗位性質(zhì)、專業(yè)特長等，分配任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，確保下沉干部能夠在合適的一線工作崗位上充分發(fā)揮自身的作用。
浙江寧波市北侖區(qū)財(cái)政局下沉干部武超：剛剛下沉的時(shí)候，總擔(dān)心自己脫離原來的工作崗位，也會(huì)離開組織的視野。看到一線考察的力度不斷加大，身邊也有表現(xiàn)突出的下沉干部得到提拔重用，這讓我們吃了“定心丸”，工作更有干勁了。
