安徽省岳西縣深入貫徹實施鄉村振興戰略，自2013年以來大力實施“大學生回鄉工程”，吸引優秀年輕大學生回到家鄉,當后備村干部，投身脫貧攻堅，帶頭創業帶領發展，努力破解村干部隊伍年齡結構老化、新形勢下帶領發展能力不強的難題，鍛造一支推進鄉村振興的青年先鋒隊?，F已實現全縣182個村每村1名。
一、圍繞“愛農村”選準苗子。立足本鄉本土，選拔對家鄉有感情，扎根農村發展意愿強烈，全日制大專以上學歷的優秀青年回鄉。人選由黨員、群眾和村黨組織推薦，鄉鎮黨委通過公開比選、組織考察等方式擇優聘用，并報縣委組織部備案。聘用合同實行一年一簽，聘用期間的工作補貼由縣、鄉兩級共同承擔，每人每年2.4萬元，并根據年度考核情況、在村級集體經濟發展中的作用發揮情況，適當發放績效補貼，2017年人均工作報酬達3萬元。
二、圍繞“懂農業”育好人才。一是開展實踐培訓。每年選拔一批“大學生回鄉工程”人員到縣內實踐培訓基地、優秀規模企業掛職參加實踐培訓，由本地“土專家”手把手培，提高其創辦、領辦各類創業富民項目的能力。下一步，將與安徽農業大學或其他省市職業技術學院建立聯合培養機制，選送“大學生回鄉工程”人員參訓。二是投放一線鍛煉。安排“大學生回鄉工程”人員到脫貧攻堅一線，到為民服務網格，到鄉鎮組織、扶貧、民政、信訪、為民服務中心等機構鍛煉，提升綜合工作能力。三是嚴格考核管理。建立考察評議制度，由鄉鎮黨委每年對大學生后備村干部進行考察，對確定為稱職以上等次的，換屆選舉時優先推薦為新進村“兩委”班子人選，對考核確定為不稱職等次的予以解聘，因解聘造成缺額的，及時補充選拔。
三、圍繞“愛農民”鍛造村官。支持“大學生回鄉工程”人員進入村“兩委”班子。首批已有16人經過2014年換屆選舉進入村“兩委”任職。下一步，將努力實現全縣1/3以上村的“兩委”成員中有1名全日制大專以上回鄉大學生。對進入村“兩委”班子的全日制本科大學生，比照新錄用公務員享受經濟待遇。同時，扶持“大學生回鄉工程”人員創業，在兌現國家、省、市扶持大學生創業的各項政策基礎上，縣本級出臺扶持政策，安排獎扶資金，鼓勵出資參股發展特色農業、鄉村旅游、農村電商。
