近年來，廣西融水苗族自治縣堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦鄉(xiāng)土人才的發(fā)掘和培育，緊盯選才、育才、促才三個關(guān)鍵點，創(chuàng)新工作方式方法，扎實開展招才引智活動，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才保障。
構(gòu)建“一種模式”，聚焦鄉(xiāng)土人才。跳出拼投入、拼資源、拼成本的選才模式，集聚回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生、農(nóng)村中的種植高手、養(yǎng)殖能人，圍繞休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、特色產(chǎn)業(yè)、文化傳承等，挖掘一批富有工匠精神的鄉(xiāng)土人才。提高鄉(xiāng)土人才工作站位，著力把鄉(xiāng)土人才工作納入人才工作總體布局，作為系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進，把鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)既作為人才項目、黨建富民工程來抓，將鄉(xiāng)土人才專長、創(chuàng)業(yè)就業(yè)方向編印成冊，給予相應(yīng)培訓(xùn)，發(fā)揮激勵導(dǎo)向作用，為鄉(xiāng)村振興提速。截至目前，該縣每個行政村有3名以上致富帶頭人，培訓(xùn)鄉(xiāng)土致富能手500余人。
實施“兩大工程”，搭建育才舞臺。充分利用“粵桂協(xié)作”幫扶優(yōu)勢，實施農(nóng)民“提能致富”工程，強抓產(chǎn)業(yè)扶貧工作，在大力扶持特色種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的同時，積極從民族文化入手，通過開展手工刺繡技藝培訓(xùn)，激活指尖經(jīng)濟，進一步挖掘民族特色產(chǎn)業(yè)，挖掘培養(yǎng)鄉(xiāng)土“能工巧匠”，帶領(lǐng)技藝傳承、帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富，助力鄉(xiāng)村振興。如，同練瑤族鄉(xiāng)等舉辦民族刺繡技能培訓(xùn)班活動，技能培訓(xùn)為期10天，培訓(xùn)貧困戶100余人，通過培訓(xùn)學(xué)習，搭建平臺，疏通刺繡加工、回收、銷售產(chǎn)業(yè)鏈，讓群眾在家門口實現(xiàn)就業(yè)。實施“優(yōu)勢資源+產(chǎn)業(yè)+人才”工程，依托西北工業(yè)大學(xué)定點幫扶資源，針對融水林業(yè)資源豐富及“天然藥庫”優(yōu)勢，圍繞農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)“筑巢引鳳”，推進人才與特色產(chǎn)業(yè)深度融合，推動“造血式”產(chǎn)業(yè)扶貧。截至目前，融水與西北工業(yè)大學(xué)合作，引進“桂北中草藥倉儲物流中心”和“萬畝林下中藥材種植”項目及相關(guān)科研人才和專家團隊，共建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地5個，支持合作社8家，帶動約1200貧困戶增產(chǎn)增收。
建立“三項機制”，突顯促才實效。建立選拔機制，打破界限，采取村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣三級層層推薦選拔，縣委組織部和人社局進行科學(xué)甄別，分行業(yè)分類別建立鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)帶頭人信息庫463人。建立考核機制，實行每年定期考核、通過群眾評議、現(xiàn)場提問、實地查看等形式，重點考核鄉(xiāng)土人才德、能、績、廉等方面，優(yōu)勝劣汰。建立激勵機制，對有突出貢獻的給予獎勵，并把有一定工作能力、優(yōu)秀的鄉(xiāng)土人才發(fā)展為黨員，納為村級后備力量庫，形成人才成長梯隊，用好用活鄉(xiāng)土人才資源。2018年以來，發(fā)展農(nóng)村黨員人才506名，其中少數(shù)民族黨員人才393名，農(nóng)牧漁民黨員281名，將218名黨員人才培養(yǎng)成致富能人，將208名黨員致富能人培養(yǎng)成村干部或村級后備力量。
