由于從城市到農(nóng)村的巨大轉(zhuǎn)變，大學(xué)生村官在到村任職后普遍存在著擔(dān)憂的情緒。萬年縣在2012年22名新任大學(xué)生村官到村任職后，采取多項(xiàng)措施，促進(jìn)大學(xué)生村官與農(nóng)村環(huán)境更貼切、與農(nóng)村聯(lián)系更密切、民情掌握更確切、與群眾關(guān)系更密切。
崗前培訓(xùn)，促大學(xué)生村官與農(nóng)村環(huán)境更貼切。組織新任大學(xué)生村官集中開展崗前培訓(xùn)，由縣委組織部、縣委黨校、民政局等單位理論專家和業(yè)務(wù)骨干，我大學(xué)生村官講解政治理論知識、農(nóng)村政策法規(guī)、基層組織建設(shè)和農(nóng)村工作方法，填補(bǔ)從學(xué)校進(jìn)入社會(huì)的理論空白。同時(shí)，聯(lián)系部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村黨組織書記傳授農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和方法，幫助他們了解鄉(xiāng)情和村情，提高綜合素質(zhì)與能力，使大學(xué)生“村官”適應(yīng)農(nóng)村工作。
找準(zhǔn)重心，促大學(xué)生村官與農(nóng)村聯(lián)系更密切。嚴(yán)格在村工作制度，堅(jiān)持大學(xué)生村官“以村為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為輔”，明確大學(xué)生村官必須在村工作，除經(jīng)組織部門同意在信訪、綜治部門鍛煉的，不得在縣直以上單位借用。建立考勤簽到制度，在村建立大學(xué)生村官出勤臺(tái)帳，記錄工作內(nèi)容，要求大學(xué)生村官每周到村簽到不少于4天，并由所在村黨組織書記審核簽名。推行定期調(diào)研制度，要求大學(xué)生村官到村工作后，每半年進(jìn)行一次調(diào)研，并撰寫好調(diào)研報(bào)告，一般第一次以了解總體情況為目的，之后可結(jié)合所在村實(shí)際情況，針對熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研。
進(jìn)村入戶，促大學(xué)生村官對民情掌握更確切。安排大學(xué)生村官擔(dān)任所在村“百姓檔案”管理員，要求大學(xué)生村官村入戶，收集村民信息，在了解農(nóng)戶家庭總體生活水平的基礎(chǔ)上，注重掌握家庭成員的基本情況、就業(yè)情況、社會(huì)保障情況，認(rèn)真聽取和記錄群眾的訴求。在去年春節(jié)期間，利用大學(xué)生村官初七上班和返鄉(xiāng)黨員、群眾過完元宵節(jié)出門的時(shí)間差，組織大學(xué)生村官到村進(jìn)行走訪，重點(diǎn)走訪全家外出打工和平時(shí)只有留守老人、兒童的家庭，宣傳黨的十八大精神和惠農(nóng)涉農(nóng)方針政策，了解他們的訴求，并向外出務(wù)工人員發(fā)放了聯(lián)系卡。
為民辦事，促大學(xué)生村官和群眾關(guān)系更親切。要求積極參加村級事務(wù)管理，做好計(jì)劃生育工作、民政救濟(jì)、新農(nóng)村合作醫(yī)療等工作。齊埠鄉(xiāng)大學(xué)生村官王婷為了宣傳新農(nóng)保的政策，挨家挨戶發(fā)放了《告村民的一封信》，并積極代辦所需材料，被村民親切地稱為“妹叻”。組織大學(xué)生村官參與矛盾糾紛調(diào)解工作，要求大學(xué)生村官在調(diào)解中注重對矛盾糾紛的詳細(xì)情況進(jìn)行走訪調(diào)查，了解根源所在，從而進(jìn)一步掌握民情。梓埠鎮(zhèn)聯(lián)合村需新建一座公廁，村民在在選址問題上發(fā)生糾紛，都希望方便自己家。該村大學(xué)生村官徐濤認(rèn)真走訪了附近群眾，了解村民家庭情況，按照方便老弱病殘的原則提出了新選址建議，得到了村民的認(rèn)可。
