圖為述職評議現場
4月28日，江西省景德鎮市昌江區召開“黨建開講啦——大學生村官述職評議會”。區委組織部相關負責人、全區32名大學生村官及所在村（分場）的黨組織書記等共80人參加了會議。
“黨建開講啦”是昌江區委組織部創新建設的交流平臺，村（社）黨組織書記、第一書記、大學生村官通過演講、述職、訪談等形式，傳遞黨建聲音、交流黨建經驗。本次召開的大學生村官述職評議會是“黨建開講啦”的第一個專場，村官現場匯報履職情況、分析存在的不足和原因并講述下一步的工作計劃。由村書記代表和大學生村官代表組成的評審團對村官的述職內容進行現場點評并打分，述職成績計入年終考核。區委組織部相關負責人介紹，此舉是為了深入了解全區大學生村官的工作表現，互相比較找差距，科學評價大學生村官的工作能力，進一步規范大學生村官的培養和管理。
圖為述職評議現場
在會議現場，32名大學生村官用大白話、小故事講述了自己的職場感悟，沒有套路，實實在在。
去年10月到新楓街道十八渡分場任職的程小圣坦言，從接到述職大會的通知起，他足足準備了一個禮拜。程小圣分外珍惜這次述職機會，不僅可以聽到同屆村官的所思所感，還能分享老村官的經驗，他認為對自己的成長很有幫助。“知識儲備不足，存在畏難情緒，心態浮躁……”程小圣在總結自己參加檔案整理、街道拆遷、組工宣傳等履職情況后深刻剖析自身存在的不足，有一說一，十分真誠。程小圣說，在這個平臺上沒必要夸大成績，也無需掩飾不足。
麗陽鎮洪家村村官梁佳欣第20個上場，在聽取了前面幾位村官的講述后，他臨時在講稿中加了一段感悟：很多同行提到白加黑、5+2的工作模式，對此應做一番辯證思考。“如果是臨時突發情況或者由于工作經驗不足導致加班，這是可以理解的。但是——”梁佳欣話鋒一轉，“如果上班時間效率低下，下班時間拼命趕工，這種形式主義的加班還是不要為好！”這段臨場發揮讓場下的評委眼前一亮，點贊這個敢言善思的年輕人。接著，梁佳欣結合他的醫療救助工作實際拋出了另一個觀點，那就是工作一定要公開透明，爭取老百姓的理解，這樣干群關系才能和諧。
讓很多村官印象深刻的是一位即將期滿的名叫羅松的老村官。“他真厲害，完全脫稿！”羅松社會經驗豐富，當過兵、做過生意，擔任鲇魚山鎮上徐村大學生村官期間又創辦合作社、開糧油公司、建100多畝的果園，在村工作閱歷豐富。他建言，村官創業的眼界要遠一些，跳出村的限制，把全鄉鎮乃至全縣的優勢資源利用起來，與村官同行、與種植養殖大戶抱團發展效益更好的產業、為老百姓帶去更多的福利。面對臺下的年輕村官，羅松又把自己與老百姓打交道的方法和盤托出，不失老將風范。
首場大學生村官述職大會圓滿結束，昌江區委組織部常務副部長程振火在點評總結中說，大學生村官立足崗位發揮特長，為老百姓干實事，值得肯定。他勉勵大學生村官要保持良好心態，儲備知識，砥礪品格，有所作為！
