9月5日，內蒙古自治區大學生村官工作座談會在錫林浩特市召開。會議總結交流了全區大學生村官工作情況，集中探討了如何把大學生村官工作進一步做精、做細、做實。會議明確提出，為進一步推進大學生村官工作規范化制度化，工作重點要在選得優、干得好、流得動、用得上“四個方面”下功夫。
據了解，截至2010年底，內蒙古自治區共有大學生村官4335名。全區大學生村官工作進展順利，成效明顯。但隨著大學生村官數量的增加，大學生村官工作也面臨著新的挑戰。會議要求，要正確把握形勢，進一步增強做好大學生村官工作的責任感和使命感；要明確重點任務，進一步促進大學生村官工作規范化制度化；要加強組織領導，確保大學生村官工作有力有序有效推進。在具體工作中，各級黨組織要調整大學生村官選聘條件和方式，有針對性地提高準入“門檻”，保證“選得好”；要合理定崗定責，在項目、資金、技術方面提供政策支持，加強服務保障，讓大學生村官“干得好”；執行自治區黨委的有關規定，公務員和事業單位招聘要拿出相應的職位專門用于招考基層服務項目的大學生，還要把社會力量和社會資源整合起來，盡可能多地為大學生村官提供崗位，保證大學生村官期滿“流得動”；要積極探索，大膽實踐，確保大學生村官經過培養鍛煉，能夠“用得上”。一方面，探索大學生村官培養使用的有效途徑，通過選舉進入嘎查村“兩委”班子、選拔進入蘇木鄉鎮班子、選調進入旗縣（市、區）團委、婦聯，成為團干部、婦聯干部成長的通道，另一方面，結合實際，幫助大學生村官進行職業生涯設計，合理人生定位，確定好發展方向和目標，確保每一名大學生村官都成為社會的有用人才。（丁青李霞）
