今年，特克斯縣齊勒烏澤克鎮在村干部選人用人、教育培訓、考核激勵等方面下功夫，充分調動村干部的積極性，狠抓工作落實，扎實推進村干部隊伍建設。
特克斯縣齊勒烏澤克鎮選優配強基層黨組織“領頭雁”，注重齊勒烏澤克鎮機關選派政治思想好、工作作風實、服務意識強的優秀干部到村擔任支部書記。截至目前，該鎮已有6名機關干部擔任村黨支部書記。
齊勒烏澤克鎮加強村級后備干部隊伍建設，重點從該村致富能手、創業有成大中專以上畢業生、大學生村官、有發展潛力的現任村干部等優秀人才中選拔。建立177名后備干部人才庫，實行動態管理，及時掌握后備干部的思想動態、工作動態，有效的推進村干部在村發揮作用。同時，選聘9名大學生村官，為農村基層組織輸入了新鮮血液。
特克斯縣齊勒烏澤克鎮為進一步加強基層干部國家通用語言學習，密切黨群關系，提高廣大干部做好新形勢下服務群眾工作能力和水平，5月12日，齊勒烏澤克鎮組織58名村“兩委”干部進行國家通用語言測試?？荚嚻陂g，由齊勒烏澤克鎮紀檢全程監督。
齊勒烏澤克鎮通過農牧民夜校、遠程教育等方式，制定培訓內容，明確培訓目標，同時邀請特克斯縣委黨校專家、鄉鎮主要領導從政策理論和工作技巧等方面開展針對性培訓；組織村干部到兄弟鄉鎮、周邊縣市觀摩學習，提高村干部抓黨建、抓經濟、抓發展的本領；積極選派2名村“兩委”后備干部參加伊犁州2018年首批村黨組織書記及后備干部學歷和素質提升培訓班。
齊勒烏澤克鎮加強對村級各支工作力量管理考核工作，實行每月一考核，采取9個村交叉考核的方式，通過聽取工作匯報、群眾滿意度測評、個別談話、查閱資料、入戶走訪等方式夯實工作責任，全面及時了解村干部思想和工作動態，強化對村干部日常工作的督促指導。
據悉，考核結果將與村干部績效工資掛鉤，通過結果激發干事的動力，提高其組織協調、管理服務的能力。
