近日，在云南省楚雄州委組織部發(fā)布的12名州管干部任前公示名單中，一位名為李忠凱的干部被刷屏。資料顯示，這位現(xiàn)任大姚縣灣碧鄉(xiāng)黨委書(shū)記的干部為1980年生，妥妥的80后，然而，頭發(fā)已經(jīng)全白。
信息顯示，李忠凱，1980年8月生，中共黨員，1999年10月參加工作。歷任大姚縣灣碧鄉(xiāng)人大主席等職。現(xiàn)任大姚縣灣碧鄉(xiāng)黨委書(shū)記。2018年10月被中共楚雄州委評(píng)為“楚雄州擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀基層干部”。經(jīng)研究，該同志擬提名為大姚縣政協(xié)副主席候選人。
11月15日，楚雄州委組織部州管干部任前公示公告發(fā)布后，部分網(wǎng)友認(rèn)為李忠凱的照片和年齡差距較大，質(zhì)疑其年齡不真實(shí)。對(duì)此，楚雄州委組織部迅速深入核查。經(jīng)再次復(fù)核李忠凱同志的干部檔案和其戶(hù)籍資料，確定公示中的照片為李忠凱本人，出生年月為“1980年8月”，現(xiàn)任楚雄州大姚縣灣碧傣族傈僳族鄉(xiāng)黨委書(shū)記，該鄉(xiāng)位于金沙江干熱河谷傣族和直過(guò)民族傈僳族聚集區(qū)，是楚雄彝族自治州深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，李忠凱于2012年7月以來(lái)一直在該鄉(xiāng)工作。11月17日，中新網(wǎng)記者采訪(fǎng)了當(dāng)事人李忠凱。他表示，“基層干部不怕辛苦，不怕累，不怕沒(méi)時(shí)間休息，就怕遭到誤解，希望得到更多理解和認(rèn)同。”
李忠凱告訴記者，頭發(fā)白有點(diǎn)遺傳因素，但剛開(kāi)始工作前沒(méi)出現(xiàn)過(guò)白發(fā)，工作后白發(fā)越來(lái)越多，“近年來(lái)，工作任務(wù)越來(lái)越重，總擔(dān)心工作完不成、做不好。”
“得知自己照片在互聯(lián)網(wǎng)上走紅后，你有什么反應(yīng)？” 面對(duì)記者的提問(wèn)，李忠凱坦言，“太意外了。大姚縣委組織部通知我，要求提供戶(hù)口冊(cè)、結(jié)婚證、身份證復(fù)印件等資料，我當(dāng)時(shí)不知道發(fā)生了什么。后來(lái)才知道是照片被廣泛傳播。”
李忠凱告訴記者，他2012年到灣碧鄉(xiāng)工作，遇上金沙江觀(guān)音巖水電站建設(shè)，灣碧鄉(xiāng)移民搬遷涉及4155人，3019間房屋，占觀(guān)音巖庫(kù)區(qū)搬遷比例的45%，還是唯一一個(gè)涉及集鎮(zhèn)整體搬遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。此外，灣碧還是一個(gè)少數(shù)民族鄉(xiāng)，有傣族和傈僳族。如何與少數(shù)民族溝通交流，需要花時(shí)間、花心思去學(xué)習(xí)。
李忠凱回憶，2014年移民工程告一段落，脫貧攻堅(jiān)又開(kāi)始了。當(dāng)時(shí)，全鄉(xiāng)總?cè)丝?8154人，識(shí)別出建檔立卡貧困戶(hù)1647戶(hù)6477人，貧困發(fā)生率是37.2%。也就是說(shuō)每三個(gè)人中就有一個(gè)人是貧困群眾。
“我們這里是深度貧困地區(qū)，基礎(chǔ)設(shè)施條件差、群眾思想觀(guān)念落后。”李忠凱說(shuō)，“修路、通電、通水、通信，這些年我們首先改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，再幫助貧困群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)。”據(jù)介紹，2014年至2017年間，灣碧鄉(xiāng)共有993戶(hù)3941人貧困人口實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
“過(guò)去提起基層干部，社會(huì)上不少人會(huì)質(zhì)疑干部的工作狀態(tài)。”李忠凱認(rèn)為，“基層干部不怕辛苦，不怕累，不怕沒(méi)時(shí)間休息，就怕遭到誤解，希望得到更多理解和認(rèn)同。”
躬耕基層，有苦也有甜
本報(bào)評(píng)論員
隨著“李忠凱式”的白發(fā)在網(wǎng)絡(luò)刷屏，這一個(gè)體形象，便成了基層干部群體的一張“名片”，呈現(xiàn)了基層干部的辛苦和不易，凸顯了基層干部的情懷和付出。
然而，基層干部的工作生活狀況豈是一個(gè)“苦”字所能概括？的確，基層苦基層累，但苦和累并不能代表基層干部的全部感受，他們?cè)谀瞰I(xiàn)的同時(shí)，也收獲了成長(zhǎng)收獲了快樂(lè)。每當(dāng)看到貧困群眾臉上露出的笑容，基層干部心中那種苦盡甘來(lái)的成就感，那份被認(rèn)同被點(diǎn)贊的幸福感，足以讓他們沐浴在愛(ài)與被愛(ài)的暖流中，享受著躬耕大地的回饋與喜悅。而這份溫暖、這份喜悅非親身經(jīng)歷是無(wú)法體會(huì)的，也是彌足珍貴的人生財(cái)富。李忠凱被提拔重用，更是彰顯了有為有位的鮮明導(dǎo)向！
眼下，脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入攻堅(jiān)拔寨的關(guān)鍵期。為了啃下這塊硬骨頭，基層干部們風(fēng)里來(lái)雨里往，戰(zhàn)烈日斗嚴(yán)寒，披星星戴月亮，不少人不惜透支身體透支健康，這就是他們“刷”出的面容與實(shí)際年齡不相吻合的原因所在。社會(huì)公眾呼吁更多地關(guān)愛(ài)基層干部，多了解他們的苦辣酸甜，對(duì)他們政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障，無(wú)不體現(xiàn)了對(duì)這一群體的關(guān)愛(ài)與呵護(hù)，必將有助于營(yíng)造基層干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。但是，對(duì)于基層干部的群體形象，不能單純通過(guò)悲情化、臉譜化的個(gè)案去傳遞，而應(yīng)以更立體、更全面的方式去表達(dá)，使人們既了解基層干部的付出，也知曉基層干部的收獲，讓基層干部成為受人尊崇的職業(yè)，讓一個(gè)個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的典型人物走進(jìn)公眾視線(xiàn)，激勵(lì)更多人奔赴一線(xiàn)建功立業(yè)，將汗水灑在大地上，將成果留在農(nóng)民家。
