習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“基層黨組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，必須把這個(gè)基礎(chǔ)夯得實(shí)實(shí)的。”豐都縣堅(jiān)持從習(xí)近平總書記重要論述中找定位、找責(zé)任、找擔(dān)當(dāng)，牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、抓深化，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量。
扛責(zé)復(fù)命、聯(lián)動(dòng)統(tǒng)籌，壓實(shí)基層黨建第一責(zé)任。抓清單明責(zé)。建立黨內(nèi)法規(guī)文件貫徹落實(shí)清單、縣鄉(xiāng)村三級書記履責(zé)清單、基層黨建工作6大領(lǐng)域325項(xiàng)任務(wù)清單，用責(zé)任制管責(zé)任人帶一班人。抓常態(tài)督責(zé)。每次縣委常委會(huì)聽取1個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)街（部門）黨建工作匯報(bào)，明確市管干部每月到基層指導(dǎo)1次以上，黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度專題研究，每半年開展“互學(xué)互評互幫”活動(dòng)，縣委書記帶頭開展調(diào)研督查35次，倒逼責(zé)任落實(shí)。抓雙向考責(zé)。建立“平時(shí)+年終”考核機(jī)制，黨建目標(biāo)與干部實(shí)績掛鉤考核，通報(bào)表揚(yáng)好班子34個(gè)、好干部223名，約談黨建主體責(zé)任缺失的6個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人，組織處理“一抓兩促”履職不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記5名。
凝心聚魂、深學(xué)篤行，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。以“頭雁”領(lǐng)航，帶“群雁”齊飛。縣委常委會(huì)通過“讀書班、主題研討、六種教育、掌上課堂”強(qiáng)理論，精心選題、精細(xì)答題、精準(zhǔn)破題搞調(diào)研，“上門聽諫、開門納諫、關(guān)門互諫”找問題，“黨旗飄在一線、項(xiàng)目推在一線、難題破在一線”抓整改，引領(lǐng)119個(gè)縣管領(lǐng)導(dǎo)班子、1476個(gè)基層黨組織、3.11萬名黨員走深走實(shí)。形成了基層黨建“一講雙帶三促”、“紅鐮”志愿服務(wù)“五事爭先”、脫貧攻堅(jiān)“述評學(xué)”等創(chuàng)新做法。向問題叫板，讓群眾叫好。針對黨中央部署的10個(gè)專項(xiàng)整治、市委主題教育辦反饋的26項(xiàng)問題、縣委常委會(huì)查擺的28項(xiàng)問題等，建立問題、措施、責(zé)任、時(shí)限4張清單和一個(gè)問題、一個(gè)專班、一抓到底的整改機(jī)制，有效推動(dòng)問題整改到位、取得實(shí)效。用制度護(hù)航，促落地見效。建立常委會(huì)第一議題抓學(xué)習(xí)、周三周四“無會(huì)日”等制度，研究出臺(tái)干部“七位一體”政治素質(zhì)考察、三級“家訪”、政企雙向評價(jià)等辦法，扎緊制度籬笆、鞏固拓展成果。
全面過硬、全面進(jìn)步，提升基層黨組織組織力。抓支部強(qiáng)堡壘。制定支部“五化”建設(shè)方案，推行“堡壘指數(shù)”考評，評選星級黨支部261個(gè)。在農(nóng)村，推動(dòng)支部建在產(chǎn)業(yè)上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)中，全縣建立產(chǎn)業(yè)支部116個(gè)，整轉(zhuǎn)軟弱渙散村黨組織48個(gè)，消除空殼村256個(gè)，村級保障經(jīng)費(fèi)同比增長11.1%；在城市，推行“雙報(bào)到組團(tuán)服務(wù)、五雙向聯(lián)動(dòng)解難”、社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)機(jī)制；在機(jī)關(guān)，開展“亮身份亮承諾亮指數(shù)、比學(xué)習(xí)比作風(fēng)比業(yè)績”活動(dòng)；在國企，推行黨建工作與經(jīng)費(fèi)、薪酬、選任“三掛鉤”；在公立、民辦學(xué)校，開展“鍛鑄師魂樹豐骨、立德樹人育豐林、人民滿意展豐采”活動(dòng)；在公立、民辦醫(yī)院，開展“醫(yī)心向黨、仁心為民”活動(dòng)；在民營企業(yè)、律師行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等非公領(lǐng)域，深化“雙強(qiáng)雙帶”等活動(dòng)，“兩個(gè)覆蓋”居全市前列；在黨校，開展“黨校姓黨、黨性鑄魂”活動(dòng)，連續(xù)五年獲市級辦學(xué)質(zhì)量考核一等獎(jiǎng)。抓隊(duì)伍激活力。實(shí)施領(lǐng)頭羊培養(yǎng)計(jì)劃，全覆蓋培訓(xùn)村級組織負(fù)責(zé)人2170人次，調(diào)整優(yōu)化村黨組織書記32人。持續(xù)推行黨員“先鋒指數(shù)”月考核、雙重組織生活會(huì)提醒、流動(dòng)黨員掌上管理等機(jī)制，全覆蓋聯(lián)審在任村干部4993名，動(dòng)態(tài)回引本土人才262名，儲(chǔ)備后備力量972名，發(fā)展黨員370名。
抓融合促引領(lǐng)。抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，精準(zhǔn)選派123支駐村工作隊(duì)和4支駐鄉(xiāng)工作隊(duì)，推動(dòng)扶貧干部真蹲實(shí)干、解難紓困，綜合貧困發(fā)生率降至0.017%，全市扶貧小額信貸推進(jìn)會(huì)、產(chǎn)業(yè)扶貧現(xiàn)場會(huì)先后在豐都召開，豐都知名度、美譽(yù)度和影響力不斷提升。抓黨建促縣域治理現(xiàn)代化，深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)環(huán)境、濫辦亂辦酒席、校園及周邊環(huán)境等八大突出問題專項(xiàng)整治，以優(yōu)良黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。抓黨建促經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，持續(xù)開展百名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)百企解“八難”、千名干部轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)服務(wù)、萬名黨員作承諾當(dāng)先鋒“百千萬”行動(dòng)，引進(jìn)投資81億元抽水蓄能、30億元海底電纜生產(chǎn)、溫氏集團(tuán)、華裕農(nóng)科、德青源畜禽養(yǎng)殖加工等項(xiàng)目，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展持續(xù)向好。
