江西省貴溪市委常委、組織部部長 冷穎峰
貴溪市深入貫徹落實黨的二十大精神，牢牢抓住人才這個“第一資源”，積極構建“頭雁”領航、“群雁”助航、“雛雁”續(xù)航的“人才雁陣”，持續(xù)為鄉(xiāng)村振興提供有力人才支撐。
抓“頭雁”，強化領航帶動。聚焦村黨組織書記選、管、育等環(huán)節(jié)，引導28名村黨組織書記參加學歷提升行動，對188名村（社區(qū)）黨組織書記實行全覆蓋式培訓。下一步，將著力構建“定制培養(yǎng)計劃、建立紀實臺賬、聽取思想?yún)R報”的村黨組織書記全鏈條培養(yǎng)機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員與村黨組織書記實行“一對一”結對幫帶。全面開展村黨組織書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”，努力營造互比互看、互學互促的濃厚氛圍。
強“群雁”，提升助航能力。扎實推進鄉(xiāng)土人才引育計劃，抓好在外人才回引，建立在外人才數(shù)據(jù)庫，依托駐外流動黨支部，積極宣傳家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，鼓勵在外貴溪籍人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。抓實本土人才培育，充分發(fā)揮農業(yè)農村人才工作室作用，開展鄉(xiāng)村產業(yè)振興帶頭人培育項目。貴溪市將進一步加大政策、技術、金融等扶持力度，吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
育“雛雁”，涵養(yǎng)續(xù)航力量。通過建平臺、搭梯子不斷完善配套人才保障服務機制。持續(xù)實施“大學生回村工程”，累計公開招聘“大學生回村工程”人員222人，為農村干部隊伍注入“源頭活水”。實施“貴才歸巢”暑期大學生社會實踐活動，累計組織424名貴溪籍大學生深入農村，在基層一線實踐中得到鍛煉和成長。
墨筆寫盛世，華章著未來。希望鄉(xiāng)村干部報在習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神指引下，講好鄉(xiāng)村振興新征程上的動人故事，展現(xiàn)鄉(xiāng)村干部的時代風采。衷心祝愿鄉(xiāng)村干部報繼續(xù)辦出特色、再創(chuàng)佳績！
