近年來，四川樂山市深入實施“萬名優(yōu)秀農(nóng)民工定向回引培養(yǎng)工程”，著力健全回引培養(yǎng)、管理使用、激勵保障工作鏈條，大力選拔返鄉(xiāng)優(yōu)秀農(nóng)民工進入村“兩委”隊伍，有效破解村干部選人難問題。
該市建立優(yōu)秀農(nóng)民工數(shù)據(jù)庫，全面摸清優(yōu)秀農(nóng)民工、農(nóng)民工村干部、農(nóng)民工后備力量情況。依托駐外機構(gòu)、招商組和商會，在農(nóng)民工集中地建立農(nóng)民工黨組織和服務(wù)站，加大在外農(nóng)民工和農(nóng)民工黨員管理服務(wù)。梳理包裝、推薦鄉(xiāng)村振興建設(shè)項目，優(yōu)先安排給返鄉(xiāng)農(nóng)民工，引導(dǎo)農(nóng)民工帶資、帶技回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。同時，瞄準(zhǔn)返鄉(xiāng)優(yōu)秀農(nóng)民工發(fā)展意愿，采取培訓(xùn)儲備一批、扶持創(chuàng)業(yè)一批、入職重用一批等方式，針對性加大培養(yǎng)使用力度，選拔進入村“兩委”班子。目前，該市已發(fā)展農(nóng)民工黨員1.1萬余名，培養(yǎng)儲備農(nóng)民工村級后備力量1729名，選拔農(nóng)民工村干部1150名。
