自2008年選聘大學生村官到村任職以來,通渭縣注重加強對大學生村官的管理,認真把握大學生村官的成長規律,堅持在政治上關心,生活上照顧、工作上支持,積極為大學生村官在農村基層干事創業創造良好的平臺。
強化幫扶助適應。建立了鄉鎮領導干部、村“兩委”班子成員“一對一”結對幫扶制度,對大學生村官進行傳、幫、帶,向大學生村官傳經驗、出點子、教方法、指路子,有針對性地對大學生村官進行思想引導,幫助他們解決工作和生活中的實際困難,使大學生村官在農村基層全面鍛煉,健康成長,幫助他們盡快熟悉環境,明確職責,適應工作。
強化交流增情感。該縣縣委組織部將結合全縣各項中心工作和服務“雙聯”行動情況,通過召開座談會、交流會和觀摩會等形式,不定期組織大學生村官交流工作情況。按期匯報思想,準確掌握大學生村官的工作、學習、生活情況和思想動態,及時歸納梳理,幫助他們解決工作和生活中遇到的各種困難和問題,總結工作經驗,推動農村工作有序開展。
強化學習拓視野。采取實地參觀、集中授課、以會代訓等方式,不定期組織全縣大學生村官開展理論知識學習、業余文化生活、新農村建設考察等活動,搭建拓展學習平臺。建立大學生村官QQ交流群等,及時交流工作心得,提高工作效率和質量。
強化責任保安全。該縣縣委組織部明確提出各鄉鎮黨委對大學生村官安全管理負直接責任,與各鄉鎮簽訂安全管理責任書,并將責任落實情況納入年度考核評比。定期召開大學生村官安全管理會議,確保大學生村官在住宿、飲食、取暖、外出等其他方面的安全。嚴格執行請銷假制度,大學生村官請假在2天以內的,向村黨組織請假；5天以內的,向鄉鎮黨委請假；7天以上的,經鄉鎮黨委書記審批簽字、加蓋黨委印章后報縣委組織部批準。
