新疆皮山縣不斷創(chuàng)新教育管理和培養(yǎng)方式,提升大學(xué)生村官綜合素質(zhì)。
該縣安排全縣53名大學(xué)生村官分別在黨建、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、綜治、宣傳等崗位輪流任職,不斷增長才干;制定“1+X”結(jié)對幫扶機制,選擇政治可靠、熟悉基層工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和駐村工作隊員共同幫帶大學(xué)生村官,使其盡快熟悉村情,上手村務(wù);實行量化考核的激勵機制,定期督導(dǎo)村官履職情況,鼓勵支持符合條件的大學(xué)生村官參加公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考,并適當(dāng)給予政策傾斜,充分調(diào)動他們的工作積極性。
