今后我省大學生“村官”隊伍選人入口將注重從“985”高校、“211”高校等重點院校及基層急需專業的畢業生中選聘，并逐步提高從大學生“村官”中考錄公務員、招聘事業單位人員招考比例，最終實現選調生工作與大學生“村官”工作并軌。（四川日報）
這無疑對于扎根基層奉獻青春的大學生村官們是一個利好消息，也更有利于選拔出一批基層經驗豐富、辦事認真負責、工作愛崗敬業的干部，為基層干部的培養注入新鮮血液，提高基層干部隊伍的綜合素質，也能為新農村建設選出讓群眾百姓走上致富之路的能手，利用所學知識運用實踐，帶領群眾百姓共同致富，也更好為上級部門輸送一批優秀人才。
選調生與“村官”工作并軌該怎么實踐？怎么實踐才能更好的為新農村建設留住人才、輸送人才、保障人才？這對于基層奮斗拼搏的大學生村官是不是希望的曙光？一個又一個問題擺在眼前，這個消息如果只是嘴皮子功夫，不付諸任何實際行動，到頭來只是鏡中花、水中月，會深深傷了將青春和汗水獻給新農村建設廣大大學生村干部的心，也不能將優秀人才留在農村，將不利于新農村的建設和發展，為百姓做好事、辦實事、解難事將成為空談，也不利于和諧社會的構建，更不利于“中國夢”的實現。
選調生與“村官”工作并軌，要真正落到實處，要解決村官身份的“尷尬”，建立切實可行的保障機制、考評機制，真正實現村官與“選調生”工作并軌，從源頭上解決問題，才能留住一批優秀人才，為上級輸送一批優秀人才。
