近年來(lái)，大學(xué)生村官、社區(qū)志愿者已成為基層隊(duì)伍中不可小覷的一股力量，在促進(jìn)基層建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面有著重大的積極作用，但是在部分地區(qū)也存在著一些問(wèn)題，比如管理松散、人才流失、部分人員消極怠工、積極性不強(qiáng)等。這些問(wèn)題的存在，相當(dāng)重要的原因就是廣大大學(xué)生村官、社區(qū)志愿者群體缺乏歸屬感和難以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，所以建立一整套行之有效的管理平臺(tái)和展示平臺(tái)是十分必要的。
要搭建管理平臺(tái)，促進(jìn)工作開(kāi)展。為切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)生村官、社區(qū)志愿者的日常管理，要全面推行大學(xué)生村官、社區(qū)志愿者崗位目標(biāo)、日常考勤和績(jī)效考核等制度。建立大學(xué)生村官、社區(qū)志愿者“微信”群、朋友圈，搭建起大學(xué)生村官、社區(qū)志愿者交流的網(wǎng)上平臺(tái)；積極動(dòng)員和培養(yǎng)大學(xué)生村官、社區(qū)志愿者向黨組織靠攏，將優(yōu)秀大學(xué)生村官、社區(qū)志愿者充實(shí)到基層黨組織隊(duì)伍中，進(jìn)一步優(yōu)化基層黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。同時(shí)，要開(kāi)展開(kāi)展績(jī)效考核和優(yōu)秀大學(xué)生村官和社區(qū)志愿者評(píng)選活動(dòng)，由基層群眾對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行“打分”，對(duì)于優(yōu)秀人員要進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)能力和口碑差的要進(jìn)行誡勉談話，工作效率和業(yè)績(jī)長(zhǎng)期沒(méi)有改善的，要予以辭退。
要建立培訓(xùn)平臺(tái)，提升綜合素質(zhì)。任前要進(jìn)行全面系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)，使大學(xué)生村官、社區(qū)志愿者了解自身任務(wù)、掌握基本的辦事能力，任期中要定期開(kāi)展更新知識(shí)培訓(xùn)，幫助大學(xué)生村官、社區(qū)志愿者不斷地提高自身綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)。同時(shí)由于基層工作情況復(fù)雜，而大學(xué)生村官、社區(qū)志愿者大多數(shù)都是剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，所以還要開(kāi)展“一對(duì)一”的傳幫帶活動(dòng)，安排工作經(jīng)驗(yàn)豐富的基層干部與大學(xué)生村官、社區(qū)志愿者結(jié)對(duì)子、拜師傅，以言傳身教的方式將一些書(shū)本上、課堂上學(xué)不到的知識(shí)傳授給他們。
要提供實(shí)踐平臺(tái)，助推基層建設(shè)。剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生村官、社區(qū)志愿者朝氣蓬勃、敢于創(chuàng)新而且受過(guò)良好的高等教育、掌握科學(xué)技術(shù)，要鼓勵(lì)他們結(jié)合基層實(shí)際與群眾需求，發(fā)揮自身方面特長(zhǎng)，帶領(lǐng)群眾共同富裕，但阻礙大學(xué)生村官、社區(qū)志愿者創(chuàng)業(yè)最大的難題就是缺乏資金，所以基層政府要給予一定的資金與政策扶持，比如設(shè)立“扶持基金”、建立“創(chuàng)業(yè)園”、給予一定的稅收優(yōu)惠等等，幫助年輕人邁出第一步。同時(shí)，要鼓勵(lì)鎮(zhèn)村、社區(qū)組織加強(qiáng)對(duì)村官、志愿者進(jìn)行培養(yǎng)，在召開(kāi)相關(guān)會(huì)議時(shí)要讓大學(xué)生村官、社區(qū)志愿者列席，并鼓勵(lì)他們積極參與組織的各種活動(dòng)，為組織的發(fā)展建言獻(xiàn)策，全方位的參與到農(nóng)村、社區(qū)相關(guān)事務(wù)的民主決策中來(lái)。
鳥(niǎo)隨鸞鳳飛騰遠(yuǎn)，人伴賢良品質(zhì)高。我相信通過(guò)基層黨組織的大力扶持，大學(xué)生村官、社區(qū)志愿者們，一定能在廣闊的基層農(nóng)村、社區(qū)闖出一片天地，引領(lǐng)群眾走上創(chuàng)業(yè)致富、和諧鄰里的幸福道路。
