廣東汕頭市南澳黨工委在提升基層治理水平工作中，創(chuàng)新基層黨建工作，面向全國(guó)招聘9名大學(xué)生黨員，擔(dān)任基層黨組織專職組織員。9名“村官”在上崗近兩個(gè)月的時(shí)間里，以社區(qū)黨組織書記助手的身份履行專職組織員職責(zé)，為南澳基層黨建和基層治理工作帶來全新氣象。
“以前，社區(qū)支部召集黨員開個(gè)會(huì)都難。社區(qū)建設(shè)圍墻實(shí)行圍合管理的事，因不能統(tǒng)一意見而一拖再拖。”東漁社區(qū)一位老黨員告訴記者，今年26歲的馮麗，在四川老家當(dāng)過三年“村官”。擔(dān)任專職組織員后，馮麗經(jīng)常走訪社區(qū)黨員群眾，還為大家建立微信群，社區(qū)的事情通過微信統(tǒng)一意見。現(xiàn)在社區(qū)圍墻已開工建設(shè)，一些公共設(shè)施也得到修繕。
“專職組織員崗位首要解決‘群眾利益有人管，瑣碎事情有人干’的問題。”南澳黨工委委員、組織部長(zhǎng)白凌告訴記者，南澳黨工委探索創(chuàng)建的“一核三方多元”的基層治理模式，核心內(nèi)容是強(qiáng)化基層黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)力量，而9個(gè)社區(qū)黨建工作面臨的難題之一就是組織委員身兼數(shù)職分身乏術(shù)，甚至有名無實(shí)。
記者了解到，9名專職組織員是從全國(guó)近百名應(yīng)征者中擇優(yōu)錄取的。他們所學(xué)專業(yè)與社區(qū)發(fā)展、基層治理相關(guān)，并且有兩年以上基層管理工作經(jīng)驗(yàn)。《南澳黨工委黨建組織員管理辦法》賦予組織員的職責(zé)，包括列席或參加社區(qū)黨組織班子會(huì)議，開展日常工作和基層治理工作，收集、反映黨員群眾的意見，利用自己的專業(yè)特長(zhǎng)為社區(qū)建設(shè)發(fā)展出謀劃策等。西涌社區(qū)專職組織員張秀秀是學(xué)習(xí)旅游管理專業(yè)的，在廣州一家旅游企業(yè)工作兩年多。她在走訪民宿和游客時(shí)了解到，社區(qū)內(nèi)沒有統(tǒng)一的路牌標(biāo)示系統(tǒng)，許多游客定了民宿卻找不到。在她的建議下，社區(qū)找到專業(yè)公司為社區(qū)設(shè)計(jì)制作標(biāo)示系統(tǒng)，目前正在實(shí)施中。另外，民宿協(xié)會(huì)、社區(qū)居民議事廳等具體工作都是在她的參與下完成的。
“專職組織員改革，不僅解決了‘專業(yè)化’的問題，也實(shí)現(xiàn)了‘職業(yè)化’的目標(biāo)。”白凌告訴記者，按照改革方案，南澳將專職組織員劃分為四個(gè)職級(jí)，每年考核，逐級(jí)遞升，工資最低為4850元/月，最高為9800元/月。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，除了晉級(jí)加薪外，由組織人事部門推薦，經(jīng)黨工委研究委任為社區(qū)副書記或兼職委員，納入社區(qū)后備干部隊(duì)伍管理。
“專職組織員的崗位不僅使我成為基層黨組織核心的一員，也給與我職業(yè)生涯提供了更大的進(jìn)步空間。”33歲的程志威告訴記者，他是南澳社區(qū)本地大學(xué)生，畢業(yè)后一直在社區(qū)臨聘崗位工作，既不安心也不甘心。擔(dān)任專職組織員后，他向社區(qū)提出發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、利用舊物業(yè)改造星級(jí)酒店等建議。在他的建議和參與下，社區(qū)計(jì)劃利用荒廢多年的魚塘養(yǎng)殖鰻魚，每年可為社區(qū)創(chuàng)收30萬元，目前，這一計(jì)劃得到新區(qū)30萬元的專項(xiàng)支持，魚塘改造完成后就可投入魚苗開始養(yǎng)殖了。
