在北京郊區的一次大學生村官的聚會活動中，聽在職大學生村官們閑聊，除了談自己所在村正在做的事，大家說的最多的還是期滿后的打算。聽到一位入職一年多的女大學生村官小劉說，她正在考教師證，打算期滿后當老師，其他的大學生村官對她的提前打算也很認同。打聽下，原來他們中的很多人也都在做著類似這樣的準備，或準備考公務員，或考事業單位等等。
出路不暢，倒逼大學生村官一入職就要考慮離職后的生計，由此也導致了很多大學生村官無法安心在村工作。相對于組織對大學生村官“下得去、留得住、干得好”的希冀，其實大學生村官本身的情況，尤其是出路前景，并不太如意。一是待遇偏低，二是無編制、期滿或續簽期滿之后要自謀出路。由于待遇偏低、無編制而帶來的來自于家庭的各種不理解，使本來有心服務“三農”的大學生村官迫于生存、生活壓力，不知不覺中也會把重點精力轉向考研、考事業單位或者考公務員。
隨著我國工業化、城鎮化的快速發展，農村常住人口逐漸減少，尤其是青壯年流失嚴重。大學生村官無疑是注入鄉村的一股清新的活水。他們擁有豐富的知識和前沿的視點，會讓被邊緣的鄉村走進公眾視野；他們長期駐守在農村一線，了解最基層的國情；他們可以輔導小孩、照顧老人、幫扶村民排憂解難，以消除鄉村治理的盲點；他們在探索基層治理現代化、農村經濟市場化方面，身體力行、創業示范，改善村民落后觀念的同時帶民致富，為農村帶去勃勃生機。
古人云:“無恒業者無恒產,無恒產者無恒志。”是說,沒有穩定的職業就不會有穩定的家產;沒有穩定的家產者其心不專,其志不一。是否擁有一個穩定的職業，關乎一個家庭的生計和發展，關乎一個人的生存和尊嚴。希望大學生村官的出路機制能夠在更加人性化的基礎上不斷完善，讓大學生村官能夠在沒有后顧之憂的基礎上，全心全意帶領農民在農村這片充滿希望的田野上建功立業。希望初衷美好的大學生村官計劃能夠在不斷嘗試、不斷成長的基礎上最終走向可持續。
